老百姓:关于2022年限制性股票激励计划预留授予部分第一个解除限售期解除限售暨股份上市流通的公告

证券代码：603883 证券简称：老百姓 公告编号：2025-002
老百姓大药房连锁股份有限公司
2022 年限制性股票激励计划预留授予部分
第一个解除限售期解除限售暨股份上市流通的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示：
本次股票上市类型为股权激励股份；股票认购方式为网下，上市股数为209,002 股,占目前公司总股本的 0.0275%。
本次股票上市流通总数为 209,002 股。占目前公司总股本的 0.0275%。
本次股票上市流通日期为 2025 年 1 月 21 日。
老百姓大药房连锁股份有限公司（以下简称“公司”）于 2024 年 10 月 29 日召
开第五届董事会第五次会议和第五届监事会第五次会议，审议通过《关于 2022 年限制性股票激励计划首次授予部分第二个解除限售期及预留授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就但股票暂不上市的议案》，具体内容详见公司 2024 年 10月 30 日披露的《关于 2022 年限制性股票激励计划首次授予部分第二个解除限售期及预留授予第一个解除限售期解除限售条件成就但股票暂不上市的公告》（公告编号：2024-070），现将 2022 年限制性股票激励计划（以下简称“本计划”或“《激励计划》”）预留授予部分第一个解除限售期解除限售暨上市流通相关情况公告如下：
一、股权激励计划限制性股票批准及实施情况
1、2022 年 7 月 31 日，公司召开第四届董事会第二十次会议，审议通过了《关
于公司<2022 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于提请股东大会授权董
事会办理 2022 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》，公司独立董事对《老百姓大药房连锁股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划（草案）》（简称“激励计划”）的相关议案发表了独立意见。
2、2022 年 7 月 31 日，公司召开第四届监事会第十七次会议，审议通过了《关
于公司<2022 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》。
3、2022 年 8 月 15 日至 2022 年 8 月 24 日，公司对本次授予激励对象的名单
在公司内部进行了公示，在公示期内，公司监事会未接到与激励计划拟激励对象有
关的任何异议。2022 年 8 月 25 日，公司披露了《监事会关于公司 2022 年限制性
股票激励计划首次授予激励对象名单审核及公示情况的说明》。
4、2022 年 8 月 30 日，公司召开 2022 年第三次临时股东大会，审议通过了
《关于公司<2022 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2022 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权
董事会办理 2022 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。公司于 2022 年 8 月 31
日披露了《关于 2022 年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。
5、2022 年 8 月 30 日，公司召开了第四届董事会第二十二次会议和第四届监
事会第十九次会议，审议通过了《关于向 2022 年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》《关于调整 2022 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单及授予权益数量的议案》。公司独立董事对相关事项发表了独立意见，公司监事会对首次授予相关事项进行了核实。
6、2023 年 4 月 27 日，公司召开了第四届董事会第二十七次会议和第四届监
事会第二十二次会议，审议通过《关于回购注销部分限制性股票的议案》。公司拟
对 2022 年限制性股票激励计划中已离职的 12 名激励对象持有的共计 96,000 股限
制性股票进行回购注销。2023 年 6 月 19 日，公司披露了《关于股权激励限制性股
票回购注销实施公告》。
7、2023 年 7 月 7 日，公司召开了第四届董事会第二十八次会议和第四届监事
会第二十三次会议，审议通过《关于调整 2022 年限制性股票激励计划授予价格的议案》《关于向 2022 年限制性股票激励计划激励对象预留授予限制性股票的议案》。
公司独立董事对相关事项发表了独立意见。
8、2023 年 10 月 12 日，公司召开了第四届董事会第三十次会议和第四届监事
会第二十五次会议，审议通过《关于 2022 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就但股票暂不上市的议案》《关于回购注销部分限制性股票的议案》。公司独立董事对相关事项发表了独立意见。2023年12月12日，公司披露了《关于股权激励限制性股票回购注销实施公告》。
9、2024 年 4 月 12 日，公司召开了第五届董事会第二次会议和第五届监事会
第二次会议，审议通过《关于回购注销部分限制性股票的议案》，公司对 2022 年限制性股票激励计划中已离职或职务变更的 22 名激励对象持有的共计 139,925 股限
制性股票进行回购注销。2024 年 6 月 5 日，公司披露了《股权激励限制性股票回
购注销实施公告》。
10、2024 年 10 月 29 日，公司召开了第五届董事会第五次会议和第五届监事
会第五次会议，审议通过《关于 2022 年限制性股票激励计划首次授予部分第二个解除限售期及预留授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就但股票暂不上市的议案》《关于调整 2022 年限制性股票激励计划回购价格及回购数量的议案》《关
于回购注销部分限制性股票的议案》。2025 年 1 月 8 日，公司披露了《股权激励限
制性股票回购注销实施公告》。
二、股权激励计划限制性股票解除限售条件
（一）激励计划预留授予部分第一个限售期已届满
根据《激励计划》相关规定，预留授予限制性股票的第一个限售期为预留登记完成之日起 12 个月。在满足相关解除限售条件的情况下，第一个解除限售期为自预留授予限制性股票登记完成之日起 12 个月后的首个交易日起至预留授予限制性股票登记完成之日起 24 个月内的最后一个交易日当日止，激励对象可申请解除限售数量为获授限制性股票总数的 50%。激励计划预留授予部分的登记日为 2023 年
7 月 21 日，第一个限售期已于 2024 年 7 月 20 日届满。
根据《激励计划》相关规定，所有激励对象承诺，自每个解除限售的条件达成之日起 6 个月内，其所持有的当批次解除限售的全部限制性股票不得转让。因此
公司本批次限制性股票继续禁售至 2025 年 1 月 20 日，于 2025 年 1 月 21 日上市
流通。

（二）激励计划预留授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的说明
公司预留授予激励对象的限制性股票符合《激励计划》规定第一个解除限售期的各项解除限售条件：
序号 解除限售条件 成就情况说明
公司未发生如下任一情形：
1、最近一个会计年度财务会计报
告被注册会计师出具否定意见或
者无法表示意见的审计报告；
2、最近一个会计年度财务报告内
部控制被注册会计师出具否定意
1 见或者无法表示意见的审计报告； 公司未发生前述情形，满足解除限
售条件。
3、上市后最近 36 个月内出现过未
按法律法规、《公司章程》、公开承
诺进行利润分配的情形；
4、法律法规规定不得实行股权激
励的；
5、中国证监会认定的其他情形。
激励对象未发生如下任一情形：
1、最近 12 个月内被证券交易所认
定为不适当人选；
2、最近 12 个月内被中国证监会及
其派出机构认定为不适当人选；
3、最近 12 个月内因重大违法违规 激励对象未发生前述情形，满足解
2 行为被中国证监会及其派出机构 除限售条件。
行政处罚或者采取市场禁入措施；
4、具有《公司法》规定的不得担任
公司董事、高级管理人员情形的；
5、法律法规规定不得参与上市公
司股权激励的；
6、中国证监会认定的其他情形。

公司层面业绩考核要求：
预留授予部分公司第一个解除限 公司层面业绩考核情况：
售期业绩考核目标为：以 2021 年 根据公司 2023 年年度报告，公司
归母净利润为基数，2023年归母净 2023 年经审计的归属于上市公司
3 利润增长率不低于 40%。 股东的净利润为 929,023,131 元，
注：上述“归母净利润”指经审计的 剔除当年股份支付费用影响后为
归属于上市公司股东的净利润，并 941,477,844 元，较 2021 年归母净
以剔除公司全部在有效期内的股 利润增长41.54%，满足解除限售条
权激励计划所涉及的股份支付费 件。
用影响的数值作为计算依据。
个人层面绩效考核要求：
根据公司制定的《老百姓大药房连
锁股份有限公司 2022 年限制性股
票激励计划实施考核管理办法》，
公司将按照绩效考核制度对激励
对象个人年度绩效分类进行综合
考核。对个人层面绩效考核的结果 个人层面绩效考核情况：
共有三档，根据激励对象的岗位职
责不同，适用相应岗位的绩效考核 预留授予部分，8 名激励对象因个
标准计算综合业绩达成率，相对应 人原因离职或职务变更已不再满
的解除限售比例如下表： 足激励范围取消后续激励资格；2
名激励对象个人层面考评结果为
4 个人实际可解 一般，按个人综合业绩达成率解
综合业绩 除限售的限制 锁；其余激励对象考评结果为合
达成率 考核 性股票占本次 格，按 100%解锁。综上，预留授
（K） 等级 应解除限售的 予部分第一个解除限售期可解除
限制性股票的 限售的限制性股票共计 209,002
比例 股。
K>100% 合格 100%
按个人综合业
100%>K>9 一般 绩达成率
0%
（K 值）执行
90%>K 较差 0
综上所述，公司 2022 年限制性股票激励计划预留授予部分第一个限售期于
2024 年 7 月 20 日届满，预留授予部分第一个解除限售期解除限售条件已经成就，
根据公司 2022 年第三次临时股东大会的授权，公司拟按照《激励计划》的相关规定，对预留授予部分符合解除限售条件的 57 名激励对象共计 209,002 股的限制性股票办理解除限售相关事宜。
三、预留授予部分第一个解除限售期解除限