西部矿业:西部矿业关于2024年度“提质增效重回报”行动方案执行评估报告的公告

证券代码：601168 证券简称：西部矿业 公告编号：临 2025-020
西部矿业股份有限公司
关于 2024 年度“提质增效重回报”行动方案执行评
估报告的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
为贯彻党的二十大和中央金融工作会议精神，积极落实国务院《关于进一步提高上市公司质量的意见》、上海证券交易所《关于开展沪市公司“提质增效重回
报”专项行动的倡议》要求，公司于 2024 年 7 月 3 日发布了“提质增效重回报”行
动方案。该方案旨在提升公司核心竞争力，实现业务提质增效和回报股东的目标。自方案发布以来，公司积极推进落实相关工作，现将方案的执行情况进行评估。
一、稳进提质，扩能固本筑牢发展韧性
公司聚焦高质量发展首要任务，坚持稳中求进的工作基调，推动矿山冶炼设备更新、工艺升级，矿山规模稳步提升，冶炼系统全面优化，整体运营状况持续向好。全年实现营业收入 500.26 亿元，较上年同期增加 17%，实现利润总额 59.92亿元，较上年增加 27%，实现净利润 52.94 亿元，较上年增加 25%，归属于上市公司股东的净利润 29.32 亿元，较上年同期增加 5%。
矿山板块：公司所属矿山按照生产经营计划稳步运营，2024 年生产矿产铜
17.75 万金属吨，较上年增长 35%；矿产铅 5.4 万金属吨；矿产锌 10.71 万金属吨；
矿产钼 4009 金属吨，较上年增长 18%；铁精粉 137.69 万吨，较上年增长 15%；
精矿含金 189 千克；精矿含银 130.83 吨。其中，主力矿山玉龙铜矿一二选厂于
2023 年 11 月改扩建投产后达产达效，实现增产，矿石处理能力达到 2280 万吨，
矿产铜、钼产量达 16.3 万吨；获各琦铜矿多金属选矿技改工程完工投产，铅锌
矿石年处理量从 90 万吨/年提升至 150 万吨/年，矿产铅、锌产能增加 1.5-2 万吨
/年；呷村银多金属矿证载规模由 30 万吨/年扩至 80 万吨/年；双利矿业二号铁矿“露转地”改扩建项目稳步推进，投产后将进一步释放铁精粉产能；玉龙铜业 3000万吨扩能项目正常推进各项手续证照办理，待取得最终项目核准通知后进行建设。
冶炼板块：2024 年公司冶炼板块生产冶炼铜（含湿法铜）26.38 万吨；冶炼
铅 3.58 万吨；冶炼锌 11.47 万吨；金锭 286 千克；银锭 3.75 万千克。其中，稀
贵金属成功实现多金属资源综合循环利用及环保升级改造，建成了全球领先的铅冶炼系统，高效回收金、银、铜、锌、锑、铋、硒、钯等有价元素，成为全省设备更新和循环经济建设的新标杆；西部铜业完成了多金属选矿技改工程，采用国内一流设备和技术，实现矿山智能化运营；西部铜材于六个月内完成节能环保升级改造项目，创造了当年启动、建成并达产的新纪录；湘和有色在资源综合利用方面取得显著成效，新增铟产能 24 吨/年，综合回收能力进一步提升；青海铜业通过电解系统工艺设备优化，冶炼铜产量达到历史新高。铜、铅、锌冶炼产能分别增长 15 万吨、10 万吨、10 万吨。
二、精益筑基，质效双升激发内生动力
2024 年，公司紧紧围绕高质量发展管理提升的工作主线，通过将高质量发展的要求贯穿于新型工业化全过程，在资源拓展、生产经营、能源管理、科技信息、安全环保等领域取得了新进展。
1.强化资源储备战略支撑：公司 2024 年资源拓展提升工作稳步推进。聘请 7
名国内地质领域知名专家，为公司矿山地质找矿和资源拓展提供技术支撑，积极开展项目论证及实地考察并持续跟踪，持续加大现有矿山深边部找矿力度，为公司可持续发展提供资源储备。
2.生产经营管理提升：2024 年，公司开展高质量管理提升行动，成效显著。矿山单位通过工艺优化、设备更新等措施持续推进资源综合利用率、贫损率、能耗、选矿技术指标等多个项目。玉龙铜矿一车间钼回收率提升 1.51 个百分点；会东大梁铅锌矿铅回收率提升 4.21 个百分点，锌回收率提升 1.70 个百分点；新疆瑞伦铜镍矿镍回收率提升 1.32 个百分点，铜回收率提升 5.55 个百分点。冶炼、盐湖化工单位完成 5 项指标提升项目，青海铜业冶炼铜产量、西部镁业氢氧化镁直收率等有所提升。整体上，公司通过多方面指标提升和项目推进，有力促进生产经营管理提升，取得较好的经济效益。
3.能源管理提升：公司 2024 年完成 3 项能源管理项目，万元产值能耗优于
目标值，有效降低了能耗；可再生能源电力占比达到 74%。此外，公司大力推进光伏发电项目建设，湘和有色分布式光伏发电项目已于 11 月底建成并于 12 月并网发电，年均发电量达 750 万千瓦时，锡铁山分公司、稀贵金属分布式光伏发电
项目已完成可行性研究并列入 2025 年专项计划，计划于 2025 年 6 月底前建成投
运。
4.科技信息提升：公司 2024 年科技信息管理提升成绩斐然。全年共完成 3
项“揭榜挂帅”科技攻关项目，开展 3 项“卡脖子”技术难题攻关项目。科研成果产出方面，玉龙铜矿选矿工艺优化、高原地区绿色智能锌冶炼技术、盐湖镁资源制取高纯镁系产品等多个项目成果达国际先进或领先水平。西矿钒科技和西部铜业2 项先进技术入选“中国好技术”项目库（B 类）。信息管理方面，通过多领域的机械化、自动化、智能化改造提升，生产单位关键生产工序设备数控化率目标达63.6%。
5.安全环保提升：2024 年公司安全环保管理提升工作取得一定成果。玉龙铜业矿山救援中队矿山队伍完成建设，并取得自治区三级标准化评级；积极开展绿色矿山、花园式工厂建设，全年新增绿化面积 165 万平方米，新疆瑞伦和哈密博伦入选自治区绿色矿山名录，同鑫化工获评国家级绿色工厂。截至目前，公司所属矿山全部达到省级以上绿色矿山标准。
三、科研聚变，创新引擎驱动产业升级
公司 2024 年研发投入 6.2 亿元，联合各生产单位对选矿、冶金、化工等专
业生产技术问题进行系统梳理，深入挖掘技术难题，对各科研项目制定可行的研究内容，优化预期目标，扎实开展 9 项重点科研项目、38 项一般科研项目，全过程跟踪管理，在工艺优化、效能提升、降本增效等方面发挥积极作用，湘和有色氧化锌替代焙砂研究、铟金属高效回收利用、青海铜业白烟尘回收、西部镁业活性氧化镁技术研究等课题取得阶段性成效。同时积极推动科技成果转化，完善科技成果转移转化制度，加强与科研院所和高校的产学研合作力度。2024 年，公司科技成果专利化、指标化、效益化提升明显，全年共计申请专利 85 件，其
中发明专利 13 件，实用新型专利 72 件；获授权专利 72 件，其中发明专利 13
件，实用新型专利 59 件。
四、增持筑能，价值共生提振市场预期
2024 年，资本市场呈现出积极而深刻的变化，翻开了全面深化改革的新篇章。公司控股股东基于对公司未来发展前景的信心，积极实施增持计划。2024年，在国家稳定资本市场的政策“组合拳”的支持下，控股股东增持公司 2%股份，
增持金额 77,013.96 万元，进一步提振了市场信心。在股东回报方面，公司延续稳定的分红水平，完成 2023 年年度现金分红，分红总额达 11.915 亿元，分红率为 43%，近三年平均分红率达 52%，被纳入中证红利指数，进一步吸引了长期投资资金。通过公司长期的股东回报理念及控股股东的支持，公司形成了内生价值增长与外部信心注入的双重驱动，全年股价上涨 15.64%，有效强化了市场对公司价值管理与治理能力的认可，为公司中长期估值进一步提升奠定了坚实的基础。
五、多元沟通，资本共识凝聚双向赋能
2024 年，公司通过提升信息披露质量和多元化的沟通方式，显著增强了投资者的信任和认可度。公司坚持以信息披露为核心，注重合规性和有效性，特别是在公司战略和业务板块的个性化披露上，让投资者更全面地了解公司的独特性，从而增加对公司的了解和认可。公司定期分析投资者的需求和关注点，针对性地增加相关内容，提升投资者的投资决策信息质量。2023-2024 年信息披露评级取得了 A 级的优异成绩。
在投资者关系管理方面，公司不断创新沟通方式，通过多种渠道加强与投资者的沟通，积极举办业绩说明会、参加行业专场集体业绩说明会，董事长、总经理全程参与，极大地提升了交流的质量和效果；在多地通过组织路演、参加反路演及机构策略会等方式加强与资本市场的沟通，全方位展示公司的经营成就与未来发展蓝图，赢得了投资者及媒体的广泛关注；邀请投资者实地调研公司重要生产单位，与投资者共同见证公司重大项目投产，彰显企业实力，展示公司发展潜力，从而增强投资者对公司的信心。公司全年共接受 122 次调研，接待千余人，获得 66 篇专业分析研报，多家基金公司、保险公司等进入公司前二十大股东行列，有效地吸引了长期价值投资者。
2024 年公司获得了多项资本市场荣誉，包括中国上市公司协会“2024 年度上市公司董事会优秀实践案例”、“2024 年度上市公司董办最佳实践案例”；中国证券报“金信披奖”；证券时报“中国上市公司投资者关系天马奖”、“中国主板上市公司价值 100 强”等奖项。
六、绿色领航，ESG 实践厚植永续根基
公司坚持生态优先和绿色发展，全年环保投入 6.5 亿元，推进固废处置、降
污减排和资源综合利用，提升绿色发展水平。在节能降碳方面，以“双碳”工作为引领，新增绿化面积 165 万平方米和碳汇 3351 吨，提升碳汇能力。公司全年万元产值能耗 132 千克标准煤，同比下降 21.97%；清洁能源占比提升至 67.7%，较上年提高 1.9%；全年利用余热发电 5010 万千瓦时，可再生能源电力占比较上年提高 7%。
2024 年，公司持续优化 ESG 治理结构、践行 ESG 发展战略、推动可持续发
展议题管理。公司开展气候变化风险识别工作，初步识别气候变化带来的机遇与挑战，分析气候变化带来的有色金属需求增长、产能产业重组等新机遇，识别气候变化可能导致的物理风险与转型风险，提出应对措施防范风险；开展矿山单位生物多样性调研工作，开展生态修复措施，如植被恢复、栖息地重建等；通过世界资源研究所（WRI）开发的水风险工具，对各分子公司水资源压力进行评估，持续监测水资源压力较大地区项目的耗水量，并设置储备水以备缺水情况使用；选举 1 名女性董事，董事会结构多元化水平进一步提升。2024 年，公司主流 ESG评级稳中有升，目前，国际 ESG 评级机构明晟（MSCI）给予公司 BB 级、标普
CSA 评分为 47 分，国内 ESG 评级机构万得（Wind）、中证指数给予公司 AA 级、
华证指数给予 A 级评价，均位于同行业企业前列，并荣获“2024 年度 ESG 典范
企业奖”、“中国上市公司 ESG 百强”、“2024 年度上市公司最佳 ESG 实践奖”等
奖项。
七、其他说明及风险提示
未来，公司将继续推进“提质增效重回报”行动，提升经营效率和效益，保持规范运作，加强与投资者的沟通，并及时履行信息披露义务。同时，公司将切实履行社会责任，促进资本市场的可持续发展。
本评估报告不构成公司对投资者的实质承诺，未来可能会受到政策调整及国内外市场宏观环境变化等因素的影响，存在一定的不确定性，投资者需注意相关风险。
特此公告。
西部矿业股份有限公司

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