红星发展:红星发展2025年度“提质增效重回报”行动方案半年度评估报告

证券代码：600367 证券简称：红星发展 公告编号：临 2025-035
贵州红星发展股份有限公司
2025 年度“提质增效重回报”行动方案半年度评估报
告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
为深入学习贯彻党的二十大和中央金融工作会议精神，强化落实国务院《关于进一步提高上市公司质量的意见》(国发(2020)14 号)等要求，积极响应《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》，深度践行“投资者为本”
的理念，贵州红星发展股份有限公司(下称公司)于 2025 年 4 月 26 日在上海证
券交易所官方网站发布了《关于 2025 年度“提质增效重回报”行动方案的公告》。
半年来，根据行动方案，公司积极开展和落实相关工作。2025 年 8 月 21 日，公
司召开第九届董事会第六次会议审议通过了《2025 年度“提质增效重回报”行动方案半年度评估报告》的议案，现将行动方案半年度评估情况报告如下：
一、行动方案的目标落实情况
根据 2025 年度行动方案，本次实施的目标是：深化主营业务布局，持续提升经营质量；加快推进募投项目建设，确保项目按时达产；持续加大研发投入，以科技创新引领企业产业创新；重视投资者回报，与股东共享发展成果；加强投资者沟通，严格履行信息披露义务；坚持规范运作，优化公司治理。
截至目前，上述目标已经按期限或节点进度稳步推进并逐步实现。
二、行动方案的具体措施完成情况
截至目前，各项具体措施已经分解落实，做到节点清晰，责任到人，按照节点进度有序推进：

（一）持续聚焦主责主业，全面提升经营质量
公司聚焦做强主业，坚定不移落实“勇立潮头、持续成长”主基调，稳健推进钡锶锰主营业务提质增效，大刀阔斧开展企业内部改革提升，持续深化在功能性材料板块的业务布局，不断优化升级产品结构，拓展产品应用场景，持续打造细分领先产品。自专项行动开展以来，主动保持与下游客户紧密联系，统筹推进生产组织，重点研发项目以及设备升级改造任务按计划推进落实，持续推动成本费用管控、“三项制度”改革，总体经济运行情况同比实现大幅提升。2025 年 5月获得安顺市第一届市长质量奖荣誉；《钡渣无害化和资源化利用制备钡基新材料集成技术与应用》项目科技成果通过国家级专家评审，达到国际领先水平；“创新驱动绿色转型，循环赋能美丽工厂”获评中华环保联合会组织的“美丽中国建设实践案例”。2025 年上半年，公司实现营业收入 1,080,898,186.94 元，同比增长 3.68%；实现归属于母公司所有者的净利润 78,442,549.73 元，同比增长233.08%。
（二）集中力量全力推进募投项目建设，争取项目按时达产创利
截至 2025 年 6 月 30 日，重庆瑞得思达项目已经完成投资 246,147,676.33
元，其中使用募集资金 8,117.04 万元，该项目正稳步推进项目建设，土建方面:各生产性建筑已经完成超过 90%、室外消防、弱电、给排水完成超过 80%；另硫化锶工序回转窑安装已经完成，立磨、连续浸取、配料系统、硫化锶储罐等进入收尾阶段；碳酸锶工段已经完成立体库、脱水烘干、克劳斯系统的安装，连续碳化、天然气公用工程等正有序推进；精细工段已经完成粗锶结晶罐安装，高纯锶设备制安工作正稳步进行；环保工段已经完成余热锅炉主体安装，水处理、静电除尘、烟气脱硫、输灰系统以及蓄热燃烧正按照计划实施；电气工段已经完成10KV 高压配电主体安装，车间配电安装工程正按照工程节点稳步推进。
截至本报告披露日，重庆瑞得思达项目上述工作已经基本完成，已经开始进行单机调试，并正在进行试生产方案编制工作。
（三）持续加大研发创新投入，打造科技创新新动能
公司持续科技创新，重塑研发体系，整合内外部研发资源，实现研发模式和效率的提升突破；深度挖掘技术中心建设，提升测试平台服务能力，为研发项目
进展提供技术支持；积极推进硫酸钡应用（联合）实验室建设落地；联合贵州大学、贵州省材料产业技术研究院启动“贵州省重晶石及其伴生资源高端化利用全省重点实验室”申报工作。2025 年上半年，公司电子级高纯锶、专用高端钡盐、专用硫化物、专用氧化物、连续碳化等新产品、新工艺研发等取得成效。加强知
识产权保护，报告期内，公司申请了 2 件专利，获得授权专利 2 件。截至 2025
年 6 月 30 日，公司持有国内外专利 77 件，其中：发明专利 29 件，实用新型专
利 48 件。持续加大研发投入力度，报告期内，公司研发投入 3,893 万元，较去年同期增长 39.98%，占公司 2025 年半年度营业收入的 3.60%。
（四）重视投资者利益，提升投资者回报
公司始终重视对投资者的回报，关注市场对公司价值的评价。2025 年公司结合资金使用安排和经营发展需要，根据公司制定的《贵州红星发展股份有限公司未来三年（2024-2026）股东回报规划》约束维持合理的分红水平。 2025 年 6
月 13 日，公司完成了 2024 年度权益分配。2024 年度，公司现金分红（包括中
期已分配的现金红利）总额 10,233,927.06 元（含税），占 2024 年度归属于上市公司股东净利润的比例为 11.49%。
同时，为积极响应中国证监会关于一年多次分红、简化中期分红程序等号召，在 2025 年连续第二年向股东会申请授权董事会进行中期利润分配，切实维护了投资者的合法权益，提高了投资者的获得感。
（五）加强投资者沟通，提升公司透明度
2025 年上半年，公司一如既往地做好信息披露工作，发布定期报告、临时
报告等上网文件 66 份，以视频直播加网络互动的方式组织了 2024 年年度及 2025
年一季度报告的业绩说明会，参加了贵州辖区上市公司 2025 年投资者集体接待日暨 2024 年度业绩说明会；截至本报告披露日，接待机构投资者调研 2 批次，
通过上证 e 互动平台回复投资者关心的各类问题 44 条。2025 年下半年，公司仍
将积极落实“提质增效重回报”行动方案并持续评估落实情况，按要求及时履行信息披露义务。
（六）坚持规范运作，完善公司治理

目前，公司已经建立了完善的治理结构和内部制度控制体系，持续依据监管要求和公司业务发展实际，不断完善法人治理结构，强化内控体系，为公司稳健发展和股东权益保护筑牢坚实基础。
公司按照新《公司法》及交易所的要求及时修订《公司章程》，完善配套制
度，2025 年 5 月 23 日召开的公司 2024 年年度股东会审议通过了修订后的《公
司章程》及配套的《股东会议事规则》《董事会议事规则》；同时及时修订了《董事会审计委员会工作规程》《董事会提名、薪酬与考核委员会工作规程》《独立董事专门会议实施细则》《信息披露管理制度》《董事会授权管理办法》，切实发挥《公司章程》合规引领作用，持续优化法人治理结构，进一步明确各治理主体的职责边界。
通过组织关键少数参加监管培训、向实际控制人、控股股东传达《上市公司控股股东与实际控制人监管提醒》，同时向董事和高级管理人员及时传递监管动态、案例警示教育等多元路径，筑牢董监高等关键少数合规意识，提高履职能力。
2025 年下半年，公司仍将积极落实“提质增效重回报” 行动方案并持续评估落实情况，按要求及时履行信息披露义务。
三、其他说明
以上内容是基于行动方案现阶段的实施情况而作出的判断及评估，所涉及的公司规划、发展战略等前瞻性陈述，不构成公司对投资者的实质承诺。行动方案的实施未来可能会受到市场环境因素、政策调整等因素影响，具有一定的不确定性，敬请广大投资者谨慎投资，注意投资风险。
特此公告。
贵州红星发展股份有限公司
董事会
2025 年 8 月 23 日