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今创集团:关于2025年度“提质增效重回报”行动方案的半年度评估报告

公告时间:2025-08-29 15:32:55

今创集团股份有限公司
关于 2025 年度“提质增效重回报”行动方案的
半年度评估报告
今创集团股份有限公司(以下简称“公司”)为践行“以投资者为本”的上市公司发展理念,维护公司全体股东利益,促进公司持续、稳定、健康发展,基于对公司未来发展前景的信心以及对公司价值的认可,公司于2025年4月29日披露了2025年度“提质增效重回报”行动方案,拟通过持续加强自身价值创造能力,切实履行上市公司的责任和义务,回馈投资者信任,树立公司良好的市场形象。2025年上半年,公司根据行动方案内容积极开展和落实相关工作,具体情况如下:
一、深度聚焦主业,提升经营质量
2025年上半年,国内轨道交通行业进入新一轮快速发展期,公司作为轨道交通车辆配套领域生产规模、产品品类、系统集成能力领先的一站式总包服务供应商,精准把握市场窗口,系统推进创新赋能、服务升级、智慧管理、精益制造、增强风控及优化业务等战略举措,全面诊断现有业务及子公司运营质量,重构投资布局,清理印度3C等不良业务资产,审慎退出盈利质量差、经营风险高的业务,或调整转变业务模式以提升销售回报率和资产运营效率,注销低效项目子公司,整合区域资源以减少管理重叠,集中资源与资金优势,高效驱动主营业务运营,实现业绩的可持续增长。上半年累计完成营业收入25.12亿元,同比增长28.04%,实现归属于母公司股东的净利润3.67亿元,同比增长149.29%,基本每股收益0.47元。
二、深化创新驱动,发展新质生产力
报告期内,公司坚持以市场需求和经济效益为导向,强化前瞻布局,在新材料、新结构、新领域等方向深度布局,推进研发课题16项,重点攻克门系统关键技术,推出升降式高铁站台门、BRT半高门、新一代塞拉门等新品,进一步丰富公司产品矩阵;深化联合设计能力,前移项目介入节点,提升在项目前期总体设计中的参与度与话语权,完善全生命周期服务体系;持续优化知识产权管理体系,构筑技术护城河,报告期内,公司新增有效专利36项,其中,新增发明专利12
项,截至报告期末,公司有效专利达671项,其中,发明专利153项,自主创新能力持续提升,加速构建“基础研究-应用开发-成果转化”全链条创新生态。
三、坚持规范运作,践行绿色发展
报告期内,公司结合自身不断发展的需求,依据最新的《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司治理准则》等有关法律法规相关规定,全面修订《公司章程》、《董事会议事规则》、《董事会审计委员会制度》等各项公司治理制度,进一步优化公司治理结构,强化公司内控体系,有效防范各类经营风险,促进企业规范运作,切实保障公司和股东的合法权益,为公司持续、稳定发展提供坚实基础。
2025年上半年,公司深化可持续发展治理体系构建,以ESG为核心驱动力塑造价值创造新模式,通过强化利益相关方协同对话机制,将ESG战略深度融入年度发展目标,指导和统筹本公司及子公司各业务层面的可持续实践。报告期内,公司积极落实业务全链绿色行动,包括持续扩容智慧管理平台,提升数据透明度和数智化管理纵深;深化关键特殊过程数智化管控,提升产品质量的可追溯性与安全性;通过生产流程优化、生产设备更新及精细化耗材管理,实现降本增效与绿色制造的协同推进等。同时,公司持续完善可持续发展信息披露机制,系统呈现ESG战略目标与实践路径,有效强化利益相关方价值认同。目前,公司已经连续8年发布年度ESG(社会责任)报告,报告期内,公司万得(Wind)ESG评级跃升为AA级,华证ESG评级为A级。
四、重视股东利益,提升投资者回报
公司注重提升公司内在价值,积极提升投资者回报能力。按照中国证监会《上市公司监管指引第 3 号—上市公司现金分红》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》《公司章程》等规定,制定《未来三年(2025-2027年)股东分红回报规划》,保持公司利润分配政策的连续性和稳定性。
2025年上半年,公司继续实施积极稳健的分红政策,完成了2024年度利润分配,向全体股东每10股派发现金红利1.50元(含税),共计派发现金红利117,557,815.05元,占公司当年度归属于上市公司股东净利润的比例为38.92%,现金分红总额较上年增加25%,并继续推出2025年半年度利润分配预案:按公
司2025年半年度利润分配时股权登记日的总股本为基数,向全体股东每10股派发现金红利人民币1.50元(含税),不送红股,也不进行资本公积转增股本,预计派发现金红利117,557,815.05元,占公司当期归属于上市公司股东净利润的比例为31.99%。
后续公司将根据所处发展阶段,综合考虑整体战略规划、业务发展状况、公司财务状况等,继续平衡资本开支、经营性资金需求与现金分红、股份回购的关系,持续提升股东回报水平,落实打造“长期、稳定、可持续”的股东价值回报机制。
五、提升信披质量,加强投资者沟通
近年来,公司高度重视投资者关系管理工作,扎实做好信息披露工作,与投资者保持良好的互动交流,努力增强投资者对公司的认同感,促进公司与投资者之间建立长期、稳定、相互信赖的关系。
报告期内,严格遵守法律法规和监管机构规定,修订并执行公司信息披露管理制度,遵循真实、准确、完整、及时、公平的信息披露原则,认真履行信息披露义务,累计披露定期报告2份,临时公告28份,充分披露了公司主要经营情况和重大事项,并通过“一图读懂”、视频等可视化形式解读定期报告,以更加便于理解、更加直观的形式呈现公司经营成果,保障投资者知情权,增强市场透明度,树立企业良好形象。
同时,公司持续构建高效的投资者沟通机制,通过接待投资者来电、来邮、来访、E互动平台、召开业绩说明会,以及参加各类策略会等渠道,实现了多渠道、多平台、多方式投资者关系管理。截至本报告出具日,公司召开了2024年度暨2025年度第一季度业绩说明会,举办了《我是股东——走进沪市上市公司》活动,多次组织或参加各类投资者交流活动,向公众与投资者更好地传递企业价值。
六、强化“关键少数”责任,严守合规底线
公司持续强化控股股东、实际控制人、董事、高级管理人员等“关键少数”与公司及中小股东的风险共担、利益共享约束机制。报告期内,公司保持与“关键少数”人员的紧密沟通,积极组织董事、高级管理人员,以及相关业务部门人员参加监管机构或公司内部组织的培训,规范“关键少数”行为,持续收集
与上市公司监管相关的法律法规、典型案例及监管关注热点新闻,发送“关键少数”人员学习,强化“关键少数”人员合规意识。同时,公司建立有效的绩效激励与约束机制,紧密绑定董事、高级管理人员与公司的利益和责任,督促勤勉尽职,严守合规底线。
后续,公司将持续扎实推进“提质增效重回报”专项行动方案,努力通过提升经营业绩、完善公司治理和优化投资者回报,推动公司高质量发展,切实维护全体股东特别是中小股东的合法权益。
本报告所涉及的公司规划、发展战略等系非既成事实的前瞻性陈述,不构成公司对投资者的实质性承诺,未来可能受国内外市场环境、政策调整等因素的影响,具有一定的不确定性,敬请广大投资者理性投资,注意投资风险。
今创集团股份有限公司董事会
2025 年 8 月 29 日

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