新兴铸管:2023年社会责任报告

新兴铸管股份有限公司 2023 年度
环境、社会及治理（ESG）报告
证券代码：000778 证券简称：新兴铸管
2024 年 4 月

报告简介
本报告旨在向股东与投资者、客户、供应商与行业、员工、社会公众等利益相关方披露新兴铸管股份有限公司（股票代码：000778）2023 年度在环境、社会及治理（以下简称“ESG”）
方面的实践与绩效，本报告经 2024 年 4 月 9 日召开的公司第十
届董事会第二次会议审议通过。
时间范围
本报告的时间跨度为 2023 年 01 月 01 日至 2023 年 12 月 31
日。报告的组织范围为公司及公司下属子公司。
编制依据
本报告根据《公司法》、《证券法》等法律、行政法规的规定，按照《主板信息披露业务备忘录第一号---定期报告披露相关事宜》规定编制，结合公司在履行 ESG 方面的具体情况编制。
称谓说明：
为便于表述，文中以简称或代称代替各公司全称，文章涉及“武安本级”、“芜湖新兴”、“新疆控股”、“资源投资”、“国际发展”等分别为公司按区域所划分的区域型生产企业的集合或所属二级子公司。
发布形式
电子文档发布在新兴铸管官方网站。

目录

第一章 公司概况 ...... 1
第二章 公司履行 ESG 的宗旨和理念 ...... 3
第三章 2023 年度 ESG 履行情况 ...... 4
一、加强党的建设，筑牢高质量发展根基...... 4
二、完善公司治理，提升改革发展质量...... 6
三、践行央企责任，大力推进绿色发展...... 12
四、坚持以人为本，促进和谐共赢 ...... 15
五、坚持科技创新驱动，加快发展新质生产力...... 20
第四章 展望 2024 ...... 26
第一章 公司概况
新兴铸管股份有限公司源于 1971 年成立的中国人民解放军
第二六七二工程指挥部，1996 年改制为国有独资有限公司，1997年在深交所上市，公司是国资委监管中央企业—新兴际华集团所属核心企业。
经过近五十余年的发展成长，公司生产基地分布于全国各大区域和“一带一路”沿线国家，销售网络覆盖亚洲、欧洲、非洲、美洲，产品出口世界 120 多个国家。铸管产品国内市场和出口市场具有显著优势，形成了战略布局优势、销售终端优势、生产成本优势、品牌价值优势、科技创新优势和企业文化优势六大核心竞争力。被工信部评为“制造业单项冠军产品”，联合信用综合评定长期为 AAA 级别，蝉联冶金企业“竞争力极强 A+”评级，蝉联“亚洲品牌 500 强”、“中国 500 最具价值品牌”、成功入围首批中央企业标准“领跑者”，首获国家知识产权示范企业。
作为中国离心球墨铸铁管企业的唯一代表，公司连续多年主持或参加国际标准制定和修订，在铸管领域拥有多项自主知识产权及核心技术，被授予“冶金产品实物质量金杯奖”，“冶金行业品质卓越产品”和“全国用户满意产品”，被冶金工业信息标准研究院评为“球墨铸铁管”领域企业标准“领跑者”，首获国家知识产权示范企业。同时，公司秉承全生命周期管理理念，是铸管行业首家完成超低排放改造单位、铸管绿色产品设计标准的主起草单位，先后被评为“绿色工厂”，“中国最具影响力绿色
企业”，“节能减排先锋企业”。
2023 年，公司大口径铸管再填世界空白，入选国资委“创建
世界一流专精特新示范企业”和“双百企业”，获评中国钢铁企业竞争力（暨发展质量）评级 A+、中国钢铁企业 ESG 评级 AA，连续八年上榜综合竞争力 A+，连续九年上榜“亚洲品牌 500 强”，品牌影响力进一步增强。
面向未来，公司将瞄准世界一流，传承弘扬军钢精神，持续改革创新，以国际化和科技创新为新动能，做强世界铸管行业领导者和冶金行业领先者，不断提升企业发展质量和效益，为促进国家经济社会持续健康发展作出应有贡献！

第二章 公司履行 ESG 的宗旨和理念
一直以来，作为国有控股上市公司，公司始终坚持以履行社会责任为己任，充分发挥专业优势，主动将 ESG 理念融入业务运营，关注利益相关方的权益和期望。在生产经营活动中，公司坚持遵循“自愿、公平、诚实信用”的原则，遵守社会公德、商业道德，接受政府和社会公众的监督，贯彻绿色发展理念，不断完善环境管理制度，持续推进产品全生命周期管理，开展绿色环保活动，推进实现“双碳”目标，保护生物多样性，为生态环境保护作出应有的贡献。积极参与社会公益事业，尊重员工价值和需求，保证安全生产和健康的工作环境，竭尽所能地为员工提供帮助，鼓励员工创新，实现与员工的共同发展。严守合规底线，进一步健全法人治理结构，构建防治贪腐的廉洁体系，不断完善公司社会责任管理，稳健经营，为股东创造价值，切实做到经济效益与社会效益、短期利益与长远利益、自身发展与社会发展相协调，实现企业与职工、企业与社会、企业与环境的健康和谐发展。
2024 年，新兴铸管将继续发挥自身优势，围绕主业，积极拥
抱环境变化，积极谋划可持续发展未来，与利益相关方携手探索应对全球挑战的可持续发展之路，真正成为对社会有所贡献的高质量企业。

第三章 2023 年度 ESG 履行情况
一、加强党的建设，筑牢高质量发展根基
（一）强化政治建设，把稳发展总方向。
一是筑牢思想根基，落实“第一议题”制度。落实《公司党委第一议题制度》，坚持常态化学习宣贯党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，全年通过党委常委会等形式开展第一议题学习，狠抓责任落实，确保思想行动统一。二是抓实主题教育，推进解决实际问题。坚持把高质量开展好主题教育作为首要政治任务，组织公司领导班子成员按照“四个讲清楚”要求讲授主题教育专题党课，开展调研 54 次，检视问题 66 项，制定整改措施 74 项，形成调研报告 30 份，通过主题教育解决青年人才队伍建设、推进铸管产品国际化布局等难点工作 72 项。三是挖掘先进典型，总结经验树标杆。铸管股份武安本级成为国资委党委主题教育第四巡回督导组所督导 6 家集团中第一家也是唯一一家开展现场观摩的企业，并得到国资委党委主题教育第四巡回督导组充分肯定。铸管股份芜湖新兴《突出“四个聚焦”推动主题教育见行见效》、黄石新兴《开展“主动入岗”工作法，践行“四下基层”》等特色典型做法，先后在中央主题教育官网、国资委官网、国资委主题教育简报上刊登发布。
（二）强化党业融合，激活发展新动能。
一是在重大项目中促进落实。聚焦重点项目发挥党组织作
用，武安本级发出“保 A”奋战 30 天响亮号召，成立“保 A 项
目突击队”，圆满完成 A 级复核，荣获“绿色发展优秀企业”称号；与埃及苏伊士运河经济区管理总局签订合作框架协议，为项目加速推进奠定基础。
二是在融入中心中攻坚克难。坚定做强做优做大国有企业的发展导向，将净利润和全员劳动生产率纳入党建责任制考核，积极推动党建责任制和生产经营责任制有效联动，让党建“软指标”变成“硬任务”。根据不同时段生产经营重难点工作，每季度确定一个主题，先后开展“起步即冲刺，誓夺开门红”《高举旗帜担使命踔厉奋发建新功》动员令等主题实践活动，不断鼓舞基层士气。立足实际把深化“三我”活动作为党建工作与企业改革发展深度融合的创新实践，推进“军钢杯”管理大奖赛，进一步激发各单位的生产积极性、主动性和创造性，不断增强广大干部职工的使命感、危机感、责任感，创造性。开展劳模工匠大讲堂、红旗班组等活动 130 余次，评选出“岗位之星”“明星班组”等先进集体和个人 60 余个，通过各种形式活动将党建融入生产经营各项指标，助力推动公司在逆境中取得了较为不易的经营业绩，统一了职工思想，转变了工作作风，为公司高质量发展提供了坚强的政治保障。
（三）强化宣传引导，凝聚发展向心力。
与央媒对接，聚焦黄石新兴 3 米球墨铸管推出系列有影响力
的宣传；专题文章《新兴铸管的“第一根管”》，在《企业观察报》《国企》杂志发表；文章《新兴铸管：致力成为世界铸管领
航者》在《河北经济日报》头版、河北省人民政府官网刊登；公司作品《“一带一路” 双向奔赴》《十米平台上的“传承”》分别在第五届“一带一路”百国印记短视频大赛、“书写中国式现代化央企答卷”第六届中央企业优秀故事等比赛中获奖；党委书记、董事长署名文章----《弘扬军钢精神 坚定必胜信心 凝聚推动公司高质量发展的精神力量》在《国企》杂志刊发。
二、完善公司治理，提升改革发展质量
新兴铸管坚持和加强党的全面领导，严格遵照《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》等相关法律法规和规范性文件要求，持续推进公司规范化治理，建设中国特色现代企业制度。
公司深入贯彻落实“两个一以贯之”，持续推进党的领导与公司治理深度融合，建立并坚持了党委和行政领导“双向进入、交叉任职”的领导体制，严格落实重大事项党委会前置研究、重要事项审核清单制管理，充分发挥党委把方向、管大局、保落实作用。
公司以“三会一层”为主体，不断完善“三重一大”决策、董事会授权以及党委、董事会、经理层三大治理主体议事规则、议事清单等各项制度清单，不断健全权责法定、权贵透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制，依法依规开展信息披露和投责者关系管理，推动并持续完善 ESG 管理，维护股东、公司和其他利益相关方的合法权益。
1.优化治理体系，提升治理水平

2023 年度，公司严格按照《公司法》《证券法》《深圳证券
交易所股票上市规则》等中国证监会、深交所颁布的相关规范性文件要求，并结合公司实际情况，持续完善公司治理体系，建立健全内部控制制度，提高规范运作水平。截至报告期末，公司治理的实际状况符合中国证监会、深圳证券交易所发布的有关上市公司治理的规范性文件要求。
股东与股东大会
公司严格遵守有关规定，规范地召集、召开股东大会及履行股东大会表决程序。报告期内，召开 2 次股东大会，审议议案 15项，均由董事会召集召开，并由律师在现场进行了见证。会议采用现场与网络投票相结合的方式，为广大投资者参加股东大会表决提供便利，切实保障了广大投资者，特别是中小投资者的参与权和监督权。公司股东大会的召集、召开、出席人员资格及表决程序均合法合规，会议决议合法有效，维护了公司和股东的权益。
股东大会会议召开情况
序号 会议时间 会议届次
1 2023 年 5 月 11 日 2022 年度股东大会
2 2023 年 12 月 28 日 2023 年第二次临时股东大会
股东大会审议议案类别
会议次数 公司治理 工作报告 计划预算 关联交易 利润分配 股份回购 其他
2 次 6 项 4 项 1 项 1 项 1 项 1 项 1 项
董事与董事会

公司董事会由 7 名董事组成，其中独立董事三名，董事会人
数及人员构成符合法律法规的要求，董事会下设四个专门委员会。报告期内，公司董事会充分发挥“定战略、作决策、防风险”的作用共计召开 9 次会议，审议事项 59 项。公司董事会严格按照相关规定开展工作，勤勉尽责。公司全体董事均能够以认真、负责的态度出席董事会和股东大会，积极参加相关培训，熟悉有关法律法规。在审议和决策过程中，公司董事就审议事项进行了充分调研，保证了决策的科学性和合理性。通过认真审议和审慎决策，确保