万朗磁塑:万朗磁塑关于2022年限制性股票激励计划第二个解除限售期解除限售条件成就暨上市的公告

证券代码：603150 证券简称：万朗磁塑 公告编号：2024-066
安徽万朗磁塑股份有限公司
关于 2022 年限制性股票激励计划第二个解除限售期
解除限售条件成就暨上市的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示：
本次股票上市类型为股权激励股份；股票认购方式为网下，上市股数为1,238,000 股。
本次股票上市流通总数为 1,238,000 股。
本次股票上市流通日期为 2024 年 8 月 29 日。
2024年8月22日，公司召开第三届董事会第十八次会议、第三届监事会第十五次会议审议通过《关于公司2022年限制性股票激励计划第二个解除限售期解除限售条件成就的议案》。根据公司《2022年限制性股票激励计划（草案）》和公司2022年第二次临时股东大会的授权，现将有关事项说明如下：
一、本激励计划已履行批准程序及实施情况
（一）本激励计划方案及履行的程序
1、2022年7月4日，公司第二届董事会第二十次会议审议通过了《关于公司<2022年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》等议案，公司第二届监事会第十次会议审议通过了相关议案。公司独立董事就2022年限制性股票激励计划的相关事项发表了独立意见，并公开征集委托投票权。
2、公司内部对激励对象名单进行了公示，公示期自2022年7月5日至2022年7月14日。在公示期内，公司监事会未收到任何组织或个人对本次拟激励对象提出的异议。公示期满后，监事会对2022年限制性股票激励计划激励对象名单进行了
核查，并于2022年7月16日披露了《安徽万朗磁塑股份有限公司监事会关于公司2022年限制性股票激励计划激励对象名单的核查意见及公示情况说明》。
3、2022年7月22日，公司召开2022年第二次临时股东大会，审议通过《关于公司<2022年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》。2022年7月23日，公司披露了《安徽万朗磁塑股份有限公司2022年第二次临时股东大会决议公告》及《安徽万朗磁塑股份有限公司关于公司2022年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。
4、2022年7月22日，公司第二届董事会第二十二次会议、第二届监事会第十二次会议审议通过了《关于向激励对象授予限制性股票的议案》。公司独立董事对此发表了独立意见。公司监事会对授予日激励对象名单进行了核查并发表了同意意见。
5、2022年8月29日，公司完成了2022年限制性股票激励计划授予登记手续，实际授予限制性股票数量为249.00万股，并于2022年8月31日披露了《安徽万朗磁塑股份有限公司2022年限制性股票激励计划授予结果公告》。
6、2023年8月23日，公司第三届董事会第八次会议、第三届监事会第六次会议审议通过了《关于2022年限制性股票激励计划第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》。独立董事对此发表了同意的独立意见，公司监事会对相关事项进行了核查并发表了同意的意见。
7、2024年4月24日，公司第三届董事会第十五次会议、第三届监事会第十二次会议，审议通过了《关于回购注销部分限制性股票及调整回购价格的议案》，2024年5月15日，公司2023年年度股东大会审议通过了《关于回购注销部分限制性股票及调整回购价格的议案》，2024年7月10日，公司披露了《安徽万朗磁塑股份有限公司关于部分股权激励限制性股票回购注销实施公告》，并于2023年7月12日完成回购注销。
8、2024年8月22日，公司第三届董事会第十八次会议、第三届监事会第十五次会议审议通过《关于2022年限制性股票激励计划第二个解除限售期解除限售条件成就的议案》，该议案提交董事会审议前，已经董事会薪酬与考核委员会审议通过。公司监事会对相关事项进行了核查并发表了同意的意见。

（二）本激励计划限制性股票授予情况
授予日期 授予价格 授予数量 授予人数 授予后剩余数量
2022 年 7 月 22 日 14.77 元/股 249.00 万股 96 人 0 万股
（三）历次限制性股票解除限售情况
解除限售 股票解 截止该批次 截止该批次上 因分红送转导
批次 上市日期 锁数量 上市日剩余 市日取消解锁 致解锁股票数
未解锁数量 数量及原因 量变化
2022 年限制
性股票激励计 2023 年 8 月 29 124.50 124.50 万股 无 无
划第一个解除 日 万股
限售期
二、本激励计划第二个解除限售期解除限售条件成就情况
（一）第二个限售期即将届满的说明
本激励计划限制性股票登记日为 2022 年 8 月 29 日，第二个限售期将于 2024
年 8 月 28 日届满。
根据公司《2022 年限制性股票激励计划（草案）》的规定，本激励计划授予限
制性股票的解除限售期及各期解除限售时间安排如下表所示：
解除限售比
解除限售安排 解除限售时间
例
第一个 自限制性股票授予登记完成之日起12个月后的首个交
解除限售期 易日起至授予登记完成之日起24个月内的最后一个交 50%
易日当日止
第二个 自限制性股票授予登记完成之日起24个月后的首个交
解除限售期 易日起至授予登记完成之日起36个月内的最后一个交 50%
易日当日止
（二）第二个解除限售期解除限售条件成就的说明
解除限售期内，同时满足下列条件时，激励对象获授的限制性股票方可解除
限售：
激励对象获授的限制性股票第二个解除限售期解除限 是否达到解除限售条件的说
售条件 明
1、公司未发生如下任一情形： 公司未发生前述情形，满足
激励对象获授的限制性股票第二个解除限售期解除限 是否达到解除限售条件的说
售条件 明
（1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计 解除限售条件。
师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
（2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册
会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
（3）上市后最近36个月内出现过未按法律法规、
公司章程、公开承诺进行利润分配的情形；
（4）法律法规规定不得实行股权激励的；
（5）中国证监会认定的其他情形。
2、激励对象未发生如下任一情形：
（1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人
选；
（2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认
定为不适当人选；
激励对象未发生前述情形，
（3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证
满足解除限售条件。
监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、
高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
3、公司层面业绩考核要求 根据容诚会计师事务所（特
本激励计划考核年度为2022-2023年两个会计年 殊普通合伙）出具的容诚审度，每个会计年度考核一次，以达到业绩考核目标作为 字 [2024]230Z0107号《审计
激励对象当年度的解除限售条件之一。 报告》以及公司《2023年年
限制性股票第二个解除限售期业绩考核目标如下 度报告》，以2021年度营业
表所示： 收入为基数，2023年营业收
解除限 对应考 入增长率为73.56%，达到了
目标值（Am） 触发值（An）
售期 核年度 业绩考核目标值（Am），公
激励对象获授的限制性股票第二个解除限售期解除限 是否达到解除限售条件的说
售条件 明
以 2021 年度 司 层 面 解 除 限 售 比 例 为
以 2021 年度营 100%。
营业收入为
第二个 业收入为基数，
基 数 ，2023
解除限 2023 2023 年营业收
年营业收入
售期 入增长率不低
增长率不低
于 28.00%；
于 35.00%；
按照以上业绩考核目标，各解除限售期公司层面限
制性股票的解除限售比例与对应考核年度考核指标完
成度相挂钩，设A为考核当期营业收入实际定比2021年
度营业收入增长率，则公司层面限制性股票解除限售比
例X确定方法如下：
业绩完 公司层面解除限售
考核指标
成度 比例X
A≥Am X=100%
营业收入增长率 An≤A＜
X=80%
（A） Am
A＜An X=0%
注：上述“营业收入”以经公司聘请的会计师事务
所审计