大晟文化:关于控股子公司核心管理人员离职的公告

证券简称：大晟文化 证券代码：600892 公告编号：临2024-033
大晟时代文化投资股份有限公司
关于控股子公司核心管理人员离职的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
一、关于控股子公司核心管理人员离职的具体情况
大晟时代文化投资股份有限公司（以下简称“公司”）董事会于近日获悉控股子公司深圳淘乐网络科技有限公司（以下简称“淘乐网络”）董事兼产品总监王卿羽女士因个人原因申请辞去董事、产品总监职务，王卿羽女士在淘乐网络将不再担任任何职务，其辞职不会影响淘乐网络相关工作的正常进行。公司及董事会对王卿羽女士在任职期间为公司发展所做出的贡献表示衷心感谢。
二、核心管理人员激励的相关安排
为提高子公司淘乐网络核心管理人员积极性，公司分别于 2021 年3月4日和2021年3月26日召开了第十一届董事会第二次会议及2020年度股东大会，审议通过了《关于子公司拟对核心管理人员实施奖金激励并签署相关协议暨关联交易的议案》，约定 2021 年及以后各会计年度向子公司淘乐网络核心管理人员徐宁、王卿羽实施奖金激励。以上内
容详见公司于 2021 年 3 月 6 日披露在上海证券交易所的《关于子公司
拟对核心管理人员实施奖金激励并签署相关协议暨关联交易的公告》（公告编号：临 2021-013）。
王卿羽女士为淘乐网络核心管理层激励对象之一，根据《核心管理
人员奖金协议》的约定，激励对象在激励年度主动提出离职的，该协议即时终止。因王卿羽女士主动申请离职，故淘乐网络与激励对象徐宁、王卿羽签订的《核心管理人员奖金协议》即时终止。
三、对公司的影响
淘乐网络通过多年技术积累和发展，已建立较为完善的研发、管理体系，具备良好的人才梯队。研发团队结构完整，现有技术人员及研发团队能够支撑淘乐网络未来的持续发展。目前，淘乐网络各项工作均处于正常有序的推进状态。未来，淘乐网络将根据实际经营情况进一步加大管理人员、技术人员的培养和引进。公司及子公司也将不断探索和完善员工激励机制，提升整体管理能力及产品研发创新能力，保持行业竞争优势。
公司指定信息披露媒体为《中国证券报》《上海证券报》《证券时报》《证券日报》和上海证券交易所网站（www.sse.com.cn），公司所有公开披露的信息均以在上述指定信息披露媒体为准。敬请广大投资者注意投资风险。
特此公告。
大晟时代文化投资股份有限公司董事会
2024 年 8 月 29 日