建设工业:中国兵器装备集团有限公司所属部分上市公司2024年中期集体投资者交流会投资者关系活动记录表

建设工业集团（云南）股份有限公司
证券代码： 002265 证券简称：建设工业
建设工业集团（云南）股份有限公司
中国兵器装备集团有限公司所属部分上市公司
2024 年中期集体投资者交流会投资者关系活动记录表
编号：2024-004
□ 特定对象调研 □ 分析师会议
投资者关系 □ 媒体采访 □ 业绩说明会
活动类别 □ 新闻发布会 ■ 路演活动
□ 现场参观
□ 其他 （请文字说明其他活动内容）
财通证券、财信证券、长城证券、宸沣资本、东方财富证券、东
方证券、光大证券、广发证券、国联证券、国鸣投资、国盛证券、
国泰君安、国元证券、华安证券、华创证券、华福证券、华泰联
合、华泰证券、华鑫证券、惠华基金、九方智投、开源证券、利
参与单位名称及 多星投资、平安证券、青骊投资、人保资产、瑞华投资、瑞银证
人员姓名 券、上海陶山、深圳固禾、天风证券、天弘基金、湘财证券、新
华资产、兴业证券、银河证券、甬兴证券、源创多盈、长江证券、
招商证券、浙商证券、中财华楷、中国银行、中金财富、中金公
司、中泰证券、中信建投、中信证券、电科投资、星火基金、贵
诚信托、国投证券
时间 2024 年 9 月 20 日 14:00-17:30
地点 上 海 证 券 交 易 所 上 证 路 演 中 心 （ 网 址 ：
https://roadshow.sseinfo.com/）
上市公司接待人 董事、总经理：王自勇
员姓名 总会计师：薛刚毅
董事会秘书：蒋伟
1.请问公司对未来“十五五”发展有什么考虑？
投资者关系活动 答：今年以来，公司积极谋划编制“十五五”规划，目前已 主要内容介绍
经形成一些初步的构想。“十五五”时期，公司仍将坚持实施“一
建设工业集团（云南）股份有限公司
核两翼”战略：即以特种产品为核心，以汽车零部件和战略性新
兴产业为两翼，全力打造世界一流科技企业。
特种产品方面，按照“围绕轻武器核心，拓展外延内涵”的
思路，做精常规装备，加快发展“三化”融合装备，积极拓展新
域新质，构建轻武器“生态圈”，助推武器装备现代化，努力成
为“世界标杆企业”；汽车零部件产业方面，加快存量业务向高
端化、智能化、绿色化转型，大力发展新能源汽车零部件，加快
实现由油向电、由粗向精、由零件向总成转变，巩固现有市场，
拓展新市场、新项目、新领域，提高产品市场竞争力，提高国际
化市场占有率，不断提高市场占有率和影响力；战略性新兴产业
方面，按照“战略协同、产业互补、资源共享、风险可控”的原
则，聚焦主责主业，围绕产业链、供应链关键环节，创新方式方
法，聚集优势资源，融入现代化产业体系，培育发展新引擎，为
公司未来发展提供坚实支撑。
2.新兴产业是支撑公司未来发展的重要组成部分，请问目前
公司有哪些新产业？未来战新产业有哪些发展方向？
答：目前，公司军民结合新产业主要包括反恐防暴产品、金
属粉末注射成型制品、钛合金制品、新型表面镀膜、民用枪等产
品和服务。同时，在战新产业领域，公司将在国资委战新产业布
局指引下，聚焦主责主业，重点向新型特种装备、新能源汽车、
新材料、光电信息、新一代信息技术等领域发展，加快战略性新
兴产业和未来产业培育步伐，加大科技创新力度，助力公司高质
量发展。
3.公司致力于打造世界一流的科技型企业，请问公司在科技
创新领域做了哪些工作？取得了哪些成效？
答：感谢您的提问。作为国有军工企业，公司始终坚持科技
是第一生产力的发展理念，坚持把科技创新摆在高质量发展全局
的突出位置，强化企业创新主体功能，加快打造原创技术策源地，
推动实现高水平科技自立自强。近几年主要从下面几个方面推进
科技创新工作：

建设工业集团（云南）股份有限公司
第一，整体重塑了公司“13481”科技创新体系，打通顶层
规划、基础应用、产品研制、测试验证、批量生产、服务保障全
过程创新链，形成以实效为导向的科技创新体系。
第二，加快科技创新平台建设和科技成果转化。目前公司拥
有全国博士后科研工作站等国家级创新平台 3 个、轻武器工程技
术研究院等省部级创新平台 5 个。今年我们设立了“两部六所一
中心”，联合重庆大学成立智能装备联合创新中心，相关建设方
案已纳入重庆市国家级研发平台建设范畴。联合知名高校开展国
家级轻武器先进制造国防创新中心建设。
第三，强化原创性引领性科技攻关。加大颠覆性、前沿性、
基础性关键核心技术研究和布局，在软件平台构架、新域新质装
备、新能源汽车零件部、高端装备制造等领域锻造一批关键核心
技术。
第四，加快人才转型升级步伐。坚持人才转型引领科技创新，
大力引进引领带动“三化”融合发展、战新产业布局发展的核心
技术领域顶尖人才。目前公司有国防科技领域专家型人才 26 人，
享受国务院政府特殊津贴 20 人。2023—2024 年，引进高层次人
才、关键核心紧缺人才 38 人，信息化智能化领域人才数增至 260
余人。
第五，加快推进数字化转型。公司围绕“研发数字化、制造
数字化、运营数字化、数字化底座建设”四个方面，推动数字技
术与企业研发生产经营管理深度融合。持续构建自动化、信息化、
数字化、柔性化制造能力，获评重庆市智能工厂、重庆市数字化
车间。
附件清单（如有） 无
日期 2024 年 9 月 20 日