证券代码：688606 证券简称：奥泰生物 公告编号：2024-060
杭州奥泰生物技术股份有限公司
关于 2022 年限制性股票激励计划首次授予
第二个归属期符合归属条件的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示：
限制性股票拟归属数量（调整后）：310,633 股
归属股票来源：公司从二级市场回购的公司 A 股普通股股票
杭州奥泰生物技术股份有限公司（以下简称“公司”）于 2024 年 10 月 30
日召开的第三届董事会第九次会议和第三届监事会第九次会议，审议通过了《关于<2022 年限制性股票激励计划首次授予第二个归属期符合归属条件>的议案》，公司 2022 年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）首次授予第二个归属期归属条件已经成就，共计 96 名符合条件的激励对象合计可归属限制性股票 310,633 股。现将有关事项说明如下：
一、本次激励计划批准及实施情况
（一）本次激励方案及履行的程序
1、本次激励计划主要内容
（1）股权激励方式：第二类限制性股票。
（2）授予数量：授予限制性股票 77 万股（调整前），约占本次激励计划草
案公告时公司股本总额 5,390.4145 万股的 1.4285%，其中首次授予 72 万股（调
整前），约占本次激励计划草案公告时公司股本总额5,390.4145万股的1.3357%，首次授予部分约占本次授予权益总额的 93.5065%；预留 5 万股（调整前），约占本次激励计划草案公告时公司股本总额 5,390.4145 万股的 0.0928%，预留部分
约占本次授予权益总额的 6.4935%。
（3）授予价格：51 元/股。（调整前）
（4）激励人数：首次授予 100 人，预留授予 23 人。
（5）归属安排具体如下：
本次激励计划首次授予的限制性股票的归属安排如下表所示：
归属期 归属期间 归属比例
自首次授予部分限制性股票授予日起 12 个月后的
第一个归属期 首个交易日起至首次授予部分限制性股票授予日 30%
起 24 个月内的最后一个交易日当日止
自首次授予部分限制性股票授予日起 24 个月后的
第二个归属期 首个交易日起至首次授予部分限制性股票授予日 30%
起 36 个月内的最后一个交易日当日止
自首次授予部分限制性股票授予日起 36 个月后的
第三个归属期 首个交易日起至首次授予部分限制性股票授予日 40%
起 48 个月内的最后一个交易日当日止
本次激励计划预留授予的限制性股票的归属安排如下表所示：
归属期 归属期间 归属比例
自预留授予部分限制性股票授予日起 12 个月后的
第一个归属期 首个交易日起至预留授予部分限制性股票授予日 50%
起 24 个月内的最后一个交易日当日止
自预留授予部分限制性股票授予日起 24 个月后的
第二个归属期 首个交易日起至预留授予部分限制性股票授予日 50%
起 36 个月内的最后一个交易日当日止
（6）任职期限和业绩考核要求
①激励对象满足各归属期任职期限要求
激励对象获授的各批次限制性股票在归属前，须满足 12 个月以上的任职期限。
②本次激励计划在 2022-2024 年三个会计年度，分年度对公司层面业绩、激励对象个人层面绩效进行考核，以达到考核目标作为激励对象当年度的归属条件。
1）满足公司层面的业绩考核要求
本次激励计划首次授予的限制性股票 2022-2024 年各年度的业绩考核目标如下表所示：
业务收入指标（A，亿元） 研发指标
考 目标值 触发值
归属期 核 （Am,亿 （An,亿 国内目标值 国际目标值
年 元） 元）
度
2022 年公司及子公 2022 年公司及子公司合计
司合计新增获批国 新 增 获 批 欧 盟
第一个 2022 3.51 3.24 内医疗器械产品注 IVDD/IVDR、美国、加拿
归属期 册证的自研产品数 大、巴西、日本、澳大利亚
量不低于 3 个。 等国注册产品不少于 50
项。
2022 年至 2023 年公 2022 年至2023 年公司及子
司及子公司合计新 公司合计新增获批欧盟
第二个 2023 4.61 3.85 增获批医疗器械产 IVDD/IVDR、美国、加拿
归属期 品注册证的自研产 大、巴西、日本、澳大利亚
品数量累计不低于 8 等国注册产品不少于 100
个。 项。
2022 年至 2024 年公 2022 年至2024 年公司及子
司及子公司合计新 公司合计新增获批欧盟
第三个 2024 6.01 4.92 增获批医疗器械产 IVDD/IVDR、美国、加拿
归属期 品注册证的自研产 大、巴西、日本、澳大利亚
品数量累计不低于 等国注册产品不少于 150
15 个。 项。
指标 完成情况 指标对应系数
A≥Am X=100%
业务收入指标(对应系数为 X) An≤A
A
国内目标值 达标 Y=100%
研发指标 对应系数 Y 未达标 Y=0
国际目标值 达标 Z=100%
对应系数 Z 未达标 Z=0
公司层面归属系数 X*60%+Y*20%+Z*20%
注：a.上述“业务收入指标”是以经审计的上市公司营业收入剔除新型冠状病毒检测试剂（单检产品）收入后的营业收入数值作为计算依据。
b.上述限制性股票归属条件涉及的业绩目标不构成公司对投资者的业绩预测和实质承诺。
预留授予部分的限制性股票各归属期的业绩考核目标如下表所示：
业务收入指标（A，亿元） 研发指标
考 目标值 触发值
归属期 核 （Am,亿 （An,亿 国内目标值 国际目标值
年 元） 元）
度
2022 年至 2023 年公 2022 年至2023 年公司及子
司及子公司合计新 公司合计新增获批欧盟
第一个 2023 4.61 3.85 增获批医疗器械产 IVDD/IVDR、美国、加拿
归属期 品注册证的自研产 大、巴西、日本、澳大利亚
品数量累计不低于 8 等国注册产品不少于 100
个。 项。
2022 年至 2024 年公 2022 年至2024 年公司及子
司及子公司合计新 公司合计新增获批欧盟
第二个 2024 6.01 4.92 增获批医疗器械产 IVDD/IVDR、美国、加拿
归属期 品注册证的自研产 大、巴西、日本、澳大利亚
品数量累计不低于 等国注册产品不少于 150
15 个。 项。
指标 完成情况 指标对应系数
A≥Am X=100%
业务收入指标(对应系数为 X) An≤A
A
国内目标值 达标 Y=100%
