特锐德:2024年11月28日投资者关系活动记录表

证券代码：300001 证券简称：特锐德
青岛特锐德电气股份有限公司
投资者关系活动记录表
□特定对象调研 □分析师会议
投资者关系活 □媒体采访 □业绩说明会
动类别 □新闻发布会 □路演活动
□现场参观
☑其他 2024 年青岛辖区上市公司投资者网上集体接待日活动
参与单位名称 投资者网上提问
及人员姓名
时间 2024 年 11 月 28 日（周四）15:00-17:00
地点 中国证券报中证网（https://www.cs.com.cn）
公司总裁：王超
上市公司接待 公司副总裁、财务总监：杜波
人员姓名 公司副总裁、董事会秘书：杨坤
本次接待日活动的主要问答情况如下：
1、公司引领的光储充放检一体化电站将成为新能源、新交
通、新电网交汇之处，引领、服务、促进三大万亿级产业健康有
序发展，未来会采取哪些措施持续、精准、有力推动一体化电站
投资者关系活 建设？
动主要内容介 您好，公司在新能源微电网领域创新研发了新能源微电网箱
绍 变、新能源光储充一体化车棚、梯次电池储能系统、微网控制器
及能源管理系统等关键产品和平台系统，并已在全国布局超过
700 个新能源微电网充电站。未来，公司将根据行业发展情况，
结合自身战略布局，不断拓展新能源微电网建设。感谢您对公司
的关注！

2、公司有无考虑基于人工智能技术，开发车主充电小助手，运用大模型、大数据、大互动等，促进安全有序充电，增加用户粘性，扩大充电发展车网互动便利性，普及型？
您好，公司基于长期的技术和数据积累，自主研发了“智能运维大模型”、“充电与电池安全大模型”、“能源调控大模型”，可以不断提高对电动汽车充电安全防护的精准度、充电站的运维效率以及在能源调控领域的技术领先性，从而不断增强自身竞争力和市场地位。感谢您的关注！
3、请问在国家设备更新和大力发展电动汽车的背景下公司现在订单情况如何，产能可以满足生产需要吗？
您好，随着我国电动汽车行业的快速发展，公司电动汽车充电网业务实现较好增长。公司针对公交、公共、物流、园区、小区等不同充电场景与服务对象，建立了覆盖全国的“五张充电网”，并针对不同充电网的充电特性研发制造了多种类型的充电产品，以满足多样化的充电需求，目前订单充足，产能饱和。感谢您的关注！
4、公司近年应收账款激增，每年计提金额都很大，但贵公司又声称客户质量高，信誉好。请问公司应收账款中国企和政府欠款占比多少？公司应收中传统业务和特来电的占比多少？
您好，随着公司收入的增加，公司应收账款同步增加。公司客户主要为国网、铁路、发电集团、工业用户等国有企业或大型企业用户，客户群优质，应收账款质量较高，回收风险较低，公司应收账款具有一定的行业特征，处于行业正常水平，账期主要
集中在 2 年以内，其中 1 年以内的账期占比近 70%，公司一直高
度重视应收账款管理，通过制定考核激励措施、成立应收账款专项小组等多样化的手段，不断提升应收账款回款情况。感谢您对
公司的关注！
5、能谈谈特锐德第三次创业，第三个十年计划吗？
您好，公司三次创业目标是通过创新引领、能源革命，打造数字能源公司。感谢您的关注！
6、公司 2023 年第四季度的毛利率显著高于其他三个季度，
今年第四季度的毛利率可以维持同比不下降吗？
您好，感谢您对公司的关注！受行业以及下游客户特性的影响，第四季度通常是公司经营的旺季，关于具体经营数据欢迎关注公司定期报告。
7、国家的化债政策对本公司有无实际利好，公司对于政府的应收账或债务占比是否较多？
您好，相关政策对地方经济发展和营商环境将起到积极的拉动和提升作用，有利于企业更好发展。感谢您的关注！
8、证监会近日正式发布上市公司市值管理新规，公司在这方面有哪些打算？
您好，感谢您对公司的关注！公司积极关注监管机构出台的政策法规，并研究推动，计划通过以下方式来进行：1）努力做好经营管理工作，持续提升公司高质量发展的能力，为公司稳健、持续发展夯实基础；2）进一步加强投资关系管理，通过多渠道加强投资者交流沟通的机会，搭建公司与投资者有效沟通的桥梁；3）结合公司实际发展需要及未来可持续发展，充分考虑全体股东的整体利益，在条件允许时，积极加强现金分红、回购等方式来回报股东；此外，公司持续关注市值管理相关政策，积极研究相关的管理措施。谢谢！
9、面对高质量充电需求发展态势，部分运营充电企业的哑
桩、老旧桩、僵尸桩给车主用户带来不便，少数运营商已经无法
适应超充、智能有序充电、一体化电站等新趋势，未来公司会考
虑对部分二线三线厂商兼并重组吗？
您好，感谢您的关注和建议！公司会持续关注行业发展趋势，
保持开放和灵活的态度，结合自身发展战略及经营策略，积极探
索多样化的资本运作方式，以实现资源的最优配置和企业价值的
最大化。
10、公司创始人、董事长身兼多职、要务繁多，未来公司发
展需要面向箱变、充电桩、充电量、虚拟电厂、一体化电站、能
源交易、数据变现、充电出海等八个千亿市场，适应国内巨头等
繁重竞争压力，特锐德特来电如果合并整合，不是能更好的发挥
协同战略效应，减轻董事长多重角色、多种压力吗？
您好，公司一直秉承是团队而不是舵手为企业领航，确保企
业发展方向正确；公司构建的“团队、创新、分享”三支柱文化
体系，成为超越竞争的第一核心能力；以价值创造者为本，激活
人性、价值分享，让员工收获幸福感，打造员工与企业发展相互
成就、互相添彩、共荣共生的命运共同体。因此请您放心，公司
有清晰的战略和团队去支撑公司长期发展。感谢您对公司的关
注！
附件清单
无
（如有）
日期 2024 年 11 月 28 日