嘉应制药:董事会关于公司2024年员工持股计划(草案)合规性说明

广东嘉应制药股份有限公司董事会
关于公司 2024 年员工持股计划（草案）合规性说明
广东嘉应制药股份有限公司（以下简称“公司”）根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《中国证监会关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称“《指导意见》”）、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》（以下简称“《自律监管指引第 1 号》”）等法律、法规、规范性文件以及《广东嘉应制药股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）等有关规定，制定了《广东嘉应制药股份有限公司 2024 年员工持股计划（草案）》（以下简称“本员工持股计划”），现对本员工持股计划是否符合《指导意见》等相关规定说明如下：
1、公司不存在《指导意见》《自律监管指引第 1 号》等法律、法规及规范
性文件的禁止实施员工持股计划的情形；
2、本员工持股计划内容符合《指导意见》《自律监管指引第 1 号》等有关
法律、法规及规范性文件的规定，不存在损害公司及全体股东利益的情形；
3、公司审议本员工持股计划相关议案的决策程序合法、有效，不存在摊派、强行分配等方式强制员工参与本员工持股计划的情形；
4、本员工持股计划拟定的持有人均符合《指导意见》《自律监管指引第 1
号》及其他法律、法规和规范性文件规定的持有人条件，符合本员工持股计划规定的持有人范围，其作为公司本员工持股计划持有人的主体资格合法、有效；
5、公司实施本员工持股计划可以建立和完善员工、股东的利益共享机制，改善公司治理水平，提高职工的凝聚力和公司竞争力，调动员工的积极性和创造性，促进公司长期、持续、健康发展。
综上所述，董事会认为公司实施本员工持股计划符合《指导意见》《自律监管指引第 1 号》等相关规定。
广东嘉应制药股份有限公司董事会
2024 年 12 月 13 日