水晶光电:2025年1月15日投资者关系活动记录表

证券代码：002273 证券简称：水晶光电
浙江水晶光电科技股份有限公司投资者关系活动记录表
编号：2025005
 特定对象调研 分析师会议
投资者关系活动 媒体采访 业绩说明会
类别 新闻发布会 路演活动
现场参观 其他
参与单位名称 华泰证券、工银瑞信基金、合远私募基金、工商银行
时间 2025 年 1 月 15 日
形式 线上调研
上市公司接待人 IR
员姓名
投资者关系活动 1、问：请问公司对涂覆滤光片市场渗透率的看法？以及公司对涂覆滤光片的份额主要内容介绍 预期？
答：在安卓客户端，2024 年除了个别客户外，大部分安卓客户涂覆滤光片应用
还是以旗舰机主摄为主。未来随着手机光学创新升级，涂覆滤光片作为具有性价比
的光学升级方向之一，会逐步由旗舰机向非旗舰机、主摄向非主摄渗透，渗透节奏
主要由终端客户来把握。目前公司在安卓客户端的涂覆滤光片保持较好的份额，未
来随着渗透率的提升，安卓端涂覆滤光片业务有望保持持续增长态势。
在北美客户端，大客户的全系手机摄像头已经标配涂覆滤光片，是一个巨大的
存量市场空间。2025 年公司有望切入北美大客户涂覆滤光片供应链，将为公司贡献
新的业务增量。
2、问：请问北美客户的涂覆滤光片有什么设计上的不一样？
答：大客户涂覆滤光片对技术指标要求更加苛刻，因此在工艺设计上也更加复
杂，具有一定的技术壁垒。
3、问：请问公司在韩系客户的供应链份额是多少？
答：2021 年公司在越南设厂的目的之一就是为了开拓韩系客户供应链，但是由
于韩系客户供应链较为封闭，因此目前在韩系客户的份额还有一定的挖掘空间。在越南基地投产后，我们也将对韩系客户加大开发力度，争取更多的份额。
5、问：请问潜望式棱镜在安卓端的业务进展情况？
答：安卓客户的长焦摄像头以三角棱镜方案为主。在安卓棱镜上，公司重点关注订单盈利水平，因此在商业策略上以生产通用版棱镜方案为主，通过量产通用版方案拉动设备稼动率来保持一定的盈利水平。
6、问：在光学元器件板块中，是否包含光学低通波滤器业务？
答：是的，公司光学低通滤波器（OLPF）主要用于数码相机领域，自 2004 年公司切入日本高端相机市场起至今，公司始终保持较高的市场份额、稳定的收入规模和较好的毛利率水平，是公司稳定的业务板块之一。
7、问：请问公司光学元器件业务未来的产能扩张计划？
答：公司会根据客户的订单情况以及新项目落地情况，合理规划产能利用和扩张节奏。
8、问：请问公司薄膜光学面板业务的份额以及未来发展趋势？
答：目前在手机摄像头面板业务上，公司的市场份额已趋于稳定，未来薄膜光学面板业务的增量空间主要是来自于非手机业务的增长。
9、问：请问公司的光学元器件业务，除了在手机领域外还有哪些应用？
答：智能手机是目前公司最大的收入来源之一，除此之外，光学元器件是连接IOT 物联网必不可少的零组件，因此在 CCTV 安防监控、数码相机、无人机、运动相机、TWS 耳机、智能家居、金融支付等领域都有公司的产品应用，可以说只要用到摄像头来采集 2D 平面信息，或者需要用到传感器来采集 3D 空间信息，都能够用到公司的产品。

11、问：请问汽车电子 AR+业务中，主要的收入来源是 AR-HUD 吗？
答：公司汽车电子 AR+业务的主要构成来自于公司的 HUD 业务，公司是整车厂
的 HUD Tier 1 供应商，除此之外公司在车载端还供应玻璃基激光雷达视窗片、汽
车摄像头光学成像元器件等元器件类产品。
12、问：请问对于 AR 业务进展，公司有什么近况可以分享的？
答：公司在 AR 领域已经布局了十多年，从显示系统、光机元器件以及其他传
感类元器件均做了大量的产品和技术布局，尤其是在显示系统上重点布局反射光波
导技术和衍射光波导中的体全息技术。目前在衍射光波导上，公司和美国 Digilens
保持战略合作，已经有小批量面向北美商业级应用出货。反射光波导作为公司的一
号工程，公司坚定地投入并着力解决反射光波导的量产性难题，目前正在建设初步
的 NPI 产线，其中一些基本工艺已基本打通，但是某些特性工艺尚在攻关阶段。我
们相信在一定时间内，我们有能力实现更高层次的量产能力，但是具体的产线规划
和时间节点出于商业考虑公司不便披露细节，未来在合适的、可以公开的时候再进
行交流。
另外在 AR、AI 眼镜上也需要大量的光学元器件，用于摄像头、传感器来采集
环境 2D、3D 信息，这些元器件是公司在智能手机领域已经成熟量产的产品，可以
从手机平移到眼镜，元器件的平移工作已经在开展中。
13、问：请问公司怎么看未来费用率的波动变化？
答：基于公司的组织调整和与大客户合作全面开展的新时期，尽管在资本开支
和期间费用上可能会有所波动，但这是公司与客户中长期发展的保障，要更加关注
数字背后的战略意义。同时我们会持续开展降本增效工作，2025 年公司将开展“现
场主义”工作，进一步推动人效提升，保持战略定力和抓住重大发展机遇。
附件 无
日期 2025 年 1 月 15 日