航天机电:2024年度ESG报告

02 上海航天汽车机电股份有限公司 2024 年环境、社会及治理 (ESG) 报告 科学稳健经营 夯实公司治理根基 03
关于本报告
报告简介 称谓说明
本报告是上海航天汽车机电股份有限公司发布的 2024 年度环境、社会及治理（ESG）报告（以下简称“本
报告”），以向利益相关方等披露和展示公司在环境、社会及公司治理领域（ESG）的绩效。本报告经公 名称 释义内容
司董事会审议通过，并对所载信息的真实性及有效性负责。 航天机电、公司、我们 上海航天汽车机电股份有限公司
爱斯达克 控股子公司上海爱斯达克汽车空调系统有限公司
时间范围 埃斯创韩国 控股子公司埃斯创汽车系统有限公司
本报告涵盖时间范围若无特殊说明，均为 2024 年 1 月 1 日至 2024 年 12 月 31 日。为保证报告的完整性， 内蒙上航 全资子公司内蒙古上航新能源有限公司
部分信息时间范围进行了前后延伸。 内蒙神舟电力 控股子公司内蒙古神舟光伏电力有限公司
连云港新能源 控股子公司连云港神舟新能源有限公司
报告范围 八院 中国航天科技集团有限公司第八研究院
本报告覆盖上海航天汽车机电股份有限公司以及下属子公司，与财务报告合并报表范围一致。
数据来源
本报告全部信息数据来源包括政府部门公开数据、公司的正式文件、公开披露文件。报告所引用的财务数 报告发布
据以年报为准，其他数据来自公司内部统计。本报告中所涉及货币金额以人民币作为计量币种，特别说明 本报告以电子版形式发布，可在上交所网站（http://www.sse.com.cn）查阅并获取。
的除外。 读者回应
编制依据 为持续提高公司 ESG 管理水平、增强 ESG 信息披露质量、推动公司切实践行 ESG 发展理念，针对本报告，特
本报告重点参考全球报告倡议组织（GRI）《可持续发展报告标准》、国务院国资委《央企控股上市公司 向读者征求意见（详见附录二“读者意见表”）。
ESG专项报告编制研究》以及《上海证券交易所上市公司自律监管指引第14号——可持续发展报告（试行）》
等国际、国内通行 ESG、可持续发展和社会责任相关框架编制，同时注重立足行业背景，突出企业特色。
目录 CONTENTS
董事长致辞 / 08 责任治理 / 22 绩效展示 / 98
关于航天机电 / 10 实质性议题分析 / 24 附录一：指标索引表 / 104
亮点绩效 / 20 利益相关方沟通 / 25 附录二：读者意见表 / 116
科学稳健经营 绿色永续发展 守安全重创新 携手各方同行
夯实公司治理根基 共绘绿水青山画卷 保质维稳激发活力 共绘美好生活画卷
28 / 坚持党的领导，赓续党建红色血脉 50 / 应对气候变化，综合施策增强韧性 68 / 落实安全管理，筑牢安全生产防线 84 / 践行员工责任，建设员工温馨港湾
34 / 战略指引方向，增质提效迸发活力 52 / 优化环境管理，共筑绿色低碳未来 73 / 强化品质服务，匠心铸就产品质量 91 / 做实客户责任，提升客户服务体验
36 / 规范公司治理，提升价值创造能力 58 / 推动绿色转型，扎实推进节能减排 78 / 发展新质生产力，加快科技成果转化 93 / 完善供应商管理，携手伙伴踔厉前行
40 / 优化内控合规，防范化解重大风险 62 / 加强排放管理，大力推行资源节约 96 / 彰显社会责任，帮扶助推乡村振兴
46 / 履行信披责任，维护投资者权益

08 上海航天汽车机电股份有限公司 2024 年环境、社会及治理 (ESG) 报告 董事长致辞 09
董事长致辞
岁月如歌，风雨兼程，肩负使命，扬帆竞航。2024 年是党的二十届三中全会开启改革新篇的一年，是实现 塑造发展动能，严控安全质量管理底线。我们把握新质生产力发展要求，坚持技术创新与产品研发，探索技术
“十四五”战略规划目标任务的关键一年，是砥砺前行，机遇与挑战同在的一年。在八院的坚强领导下，航 新领域，增添产业新动能，以向“新”力闯出新天地，持续健全质量体系，通过 ISO9001、IATF16949 等质
天机电聚焦主责主业，统筹推进工作“质”的有效提升，践行 ESG 发展理念，积极探索 ESG 赋能经营发展 量管理体系认证，从源头、生产过程、出厂、不合格品管理等各个环节实施严格的质量保证措施，不断提升产
的新路径，聚力同行，致力于打造可持续发展、有社会责任感、向股东提供合理回报的一流上市公司。 品质量。同时，公司在创新驱动、融合发展中坚守安全底线，落实安全生产责任，进一步健全和完善公司安全
生产管理的制度规定和操作规程，为公司稳健运营提供安全保障。
坚持党建引领，行稳致远夯实治理根基。我们坚持以政治建设为统领，坚持和加强党的领导，深入学习贯彻党
的二十届三中全会精神，扎实开展党纪学习教育，巩固拓展主题教育成果，持续压实管党治党责任，健全从严 勇担社会责任，携手各方建设幸福家园。我们充分保障员工基本权益，全面加强人才队伍建设，保证员工职业
治党体系，党建工作质量不断提升。坚持改革促进转型，战略指明路径，动态调整战略规划，