塔牌集团:2024年度环境报告书

广东塔牌集团股份有限公司
2024年度环境报告书
2025 年 3 月

董事会致辞
经济发展与环境保护是彼此依托、相互关联的关系，也是社会公众共同关注的话题。多年来，广东塔牌集团股份有限公司（以下简称“塔牌集团”或“公司”）认真贯彻落实“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，认真贯彻落实习近平总书记关于“坚决打好污染防治攻坚战，推动生态文明建设迈上新台阶”的要求，认真贯彻落实中共中央、国务院《关于全面加强生态环境保护坚决打好污染防治攻坚战的意见》；积极响应国家关于实现碳达峰、碳中和的中长期目标的号召，大力发展低碳经济，在严格落实执行国家相关法律法规和行业政策基础上，依靠科技进步、推行清洁生产，认真履行社会责任，推进发展循环经济、降低资源消耗、减少污染、提高水泥工业资源和工业废弃物的综合利用，积极应对全球气候变化、降低环境负荷、持续改善大气环境质量。
2024年，国际形势复杂多变，经济压力加大，房地产行业深度调整，基建投资增速放缓。面对极其复杂、极其严峻的经济环境和市场形势，公司深入贯彻落实各项工作部署以及降本强基工作要求，对内加强管理、降低成本，对外精准营销、开拓市场全力以赴应对行业低迷趋势。与此同时，公司始终把生态环境保护、资源综合利用、节能减排、可持续发展作为企业经营战略科学决策的核心要素。认真践行“环境友好、综合利用、清洁低碳、持续发展”的企业环境管理理念，扎实推进绿色工厂、绿色矿山、智能工厂建设，强化节能新技术、新工艺、新设备的推广与应用，积极开展循环经济、资源综合利用工作，推进实现清洁生产、绿色生产、智能生产和安全生产；全力推进公司绿色发展，努力构建资源节约和环境友好型企业。
2025年，是我国“十四五”规划收官之年，也是“十五五”规划谋划之年。公司围绕“节能、减排、降碳、增效”目标，加强碳排放规划管理，合理使用碳排放配额；推广应用先进技术，实施源头低碳、过程减碳、末端去碳。加强与科研院校和先进企业沟通交流，积极探索研究低碳能源富氧燃烧技术、制氧技术、二氧化碳捕集利用技术、二氧化碳电化学还原制合成气技术，推进节能减排降碳；大力发展光伏发电和新型储能，改善用能结构；大力推进替代原料、替代燃料和其他固危废项目建设，减少资源、能源消耗，加快推动建设绿色矿山、数字矿山和绿色工厂、智能工厂升级和水泥窑超低排放技术改造，全力推进节约资源、保护环境，努力构建人与自然和谐共生共存共荣。公司愿与社会各界共同努力，采取一切合理必要的可行措施，认真履行公司社会责任，共同推进构建环境友好与社会和谐发展的新格局。希望通过本报告书使社会各界了解塔牌集团的环境活动及成果，并以此促进与社会各界交流沟通、相互学习、相互提升，共同推进环境友好型社会建设。
广东塔牌集团股份有限公司董事会
2025年3月

2024年度环境报告书
一、公司概况
广东塔牌集团股份有限公司（以下简称“公司”或“塔牌集团”）是一家以水泥为主业的集团公司，被列为国家水泥工业结构调整重点支持的60家大型企业之一，2024年被评为中国水泥上市公司综合实力排名第7位，是广东省规模较大和综合竞争力较强的水泥制造企业之一。公司总部位于广东省梅州市，2008年5月16日在深圳证券交易所上市，证券代码：002233，证券简称：塔牌集团。
截至2024年12月31日止，公司已建成广东梅州、惠州，福建龙岩三大水泥生产基地，现有水泥生产规模2,000万吨，拥有13家全资子公司，共有员工1783人，资产总额134.99亿元，净资产119.54亿元。2024年，公司实现水泥销量1,585.91万吨，同比下降了10.05%；实现熟料销量73.31万吨，同比下降了17.44%；实现营业收入42.78亿元，同比下降了22.71%；实现归属于上市公司股东的净利润5.38亿元，同比下降了27.46%；上缴税收4.72亿元，同比下降22.18%。
公司技术中心系广东省级技术中心、省级工程技术研发中心，同时，公司长期与华南理工大学、水泥设计院等高等院校及科研机构进行技术合作，推动公司在设备升级、生产技术、工艺优化及智能化工厂建设等方面走在行业前列，不断推动公司持续健康发展。塔牌集团凭借科学精细的企业管理，卓越的产品质量，诚信规范的经营管理，多年持续通过并保持了 ISO9001质量体系、ISO14001 环境管理体系、ISO45001 职业健康安全体系的有效认证。公司主导产品为“塔牌”42.5R、52.5R 等级通用硅酸盐水泥和商品混凝土。“塔牌”水泥在粤东地区深受广大用户信任并作为优选品牌，畅销深圳、广州、东莞、惠州等珠三角发达城市，以及福建和江西的部分地区，成为高速公路、水电大坝、铁路、机场和高层建筑等大型工程、重点工程和搅拌站市场指定专用建筑材料。
塔牌集团先后荣获“全国五一劳动奖状”、“全国模范劳动关系和谐企业”、“全国质量工作先进单位”、“国家守合同重信用企业”、“全国建材行业先进集体”、“中国建材百强企业”、“广东省五一劳动奖状”、“改革开放 40 周年广东省优秀企业”、“广东上市公司
综合实力 10 强”、“广东省制造业民营企业 100 强”等荣誉称号。
2024年，公司连续六年荣获深交所信息披露考核最高评级A级，荣获中国证券报 “第26
届上市公司金牛奖”之“金信披奖”，荣登广东省企业联合会 “2024广东企业500强”第335位，荣列广东省工商业联合会发布的“2024广东省制造业民营企业100强”。公司响应号召，助力乡村振兴，积极履行企业社会责任，荣获“广东扶贫济困红棉杯银杯”、“梅州扶贫济困金奖”，获评全市工商联系统助力“百千万工程”先进集体。
二、公司环境工作情况
（一）公司环境保护理念
2024 年，公司在生产经营过程中，认真贯彻落实中共中央、国务院《关于全面加强生态
环境保护坚决打好污染防治攻坚战的意见》，积极响应国家关于实现碳达峰、碳中和的中长期目标的号召，大力发展低碳经济，在严格落实执行国家相关法律法规和行业政策基础上，始终坚持“遵规守法、节能减排、持续改进”的企业环境保护方针和“环境友好、综合利用、清洁低碳、持续发展”的企业环境管理理念，依靠科技进步，大力推广先进的节能减排技术、工艺、装备；推行清洁生产；加大资源综合利用，发展循环经济，强化科学管理，全力推进公司降低能源资源消耗，减少污染排放，重视环境保护管理的体系与制度建设，促进经济效益、社会效益和环境效益协调发展，全力构建资源节约型和环境友好型企业，促进公司资源节约、清洁生产、低碳生产、安全生产和可持续发展。
（二）公司环境保护目标
公司环境保护目标是：继续深入开展企业“清洁生产、节能减排”活动，完善清洁生产措施，加强企业环境综合治理，积极推进节能减排、资源综合利用和循环经济工作，实现废气、废水、噪声等主要污染物排放达标合格率 100%；实现环保设备设施与生产设备同步运转率达100%；实现突发环境事故、环境纠纷、群众环境投诉事件为零；完成当地政府下达的节能减排任务。
（三）公司环境保护组织架构
为切实履行企业的环境保护主体责任，公司严格按照国家环境保护法律法规、技术规范、
技术标准与制度等要求，建立健全了环境保护管理体系，落实环境保护目标责任制，成立了由公司总经理挂帅的环境保护管理委员会，下设安全环保办公室，由公司副总经理担任办公室主任，负责检查监督公司属下各企业环保工作，管理环保工作，落实各项措施。属下各生产企业专门设立安全环保办公室，由企业经理直接领导，配备专职的环保管理员，负责企业内部日常环保监督检查管理，完善了公司、子公司（分公司）、车间（部门）、班组四级环境保护管理监督组织架构和网络。
公司根据属下各企业生产经营情况制定了环保管理制度和内控标准，建立了环保目标责任制，将环境保护考核指标纳入各公司、各分厂的管理工作目标责任书，做到了环保管理目标任务层层分解，责任到人，严格考核，考核结果与工资薪酬收入挂钩，确保环保管理工作成效。公司及属下企业环保管理工作接受当地政府环保部门管理监督，同时，主动接受社会各界和群众等外部监督，切实加强企业污染预防与控制，及时排查治理企业生产经营工作中可能存在的环境风险、环境隐患，发现问题及时采取定期、定责任人、定整改措施并予以限期整改完成，切实做到环境保护管理“领导到位、责任到位、投入到位、措施到位”，全力推进公司环境管理工作持续有效进行。
（四）公司综合体系认证情况
公司依据 GB/T19001、GB/T24001 和 GB/T45001 标准要求，建立和完善了《综合管理体
系》，并严格组织实施，促进其持续有效运行。同时，认真开展生产企业危险源和环境因素辨识分析，建立生产企业环境风险预警机制，进行分级管理、全员参与、控制风险、持续改进。每年均顺利通过认证机构年度监督现场审核，保持《综合管理体系认证证书》的有效性和适宜性，持续改进公司质量、安全、环境管理体系和绩效。
（五）公司环保教育培训学习活动情况
公司高度重视企业员工环保管理培训与宣传工作。每年均组织公司及各成员企业管理技术人员和员工定期或不定期学习国家有关环保法律法规、环保标准与技术规范、环境管理体系及企业内部环境管理文件，开展环保知识培训和应急演练，并将学习效果纳入单位和个人考核，提高相关岗位人员的专业技能和管理水平。每月/季在总经理办公会上均总结分析每月/季的环
保工作完成情况，专题提出环境保护管理工作目标任务、提出相关实施和改进环保项目，及时做好企业环境保护管理工作。
2024 年，公司按照当地政府环保部门制定的环境方针和规划要求，积极做好各项环境管理工作。6 月份开展环保宣传月活动，组织全体员工 1700 多人次进行环保知识和法律法规培训、讲座及环境保护知识竞赛，制作展板、横幅宣传环保知识，开展环境合理化建议等活动，提高全员环境意识，并积极组织参加所在地市组织的环保活动。
（六）公司环境绩效情况
绿色低碳转型已成为企业实现可持续发展的必经之路，公司深度融入国家绿色低碳高质量发展战略，持续强化温室气体减排和能源管理，将加强统筹协调，健全激励约束机制，明确总体目标和实施路径，将应对气候变化的目标、主要任务和重点工程纳入集团发展规划，做好应对气候变化规划与其他各项规划之间的衔接，统筹考虑，整体推进。2024 年公司技术改造主要围绕节能、减排、降耗、提效、安全达标和绿色工厂建设等方面开展:
1、技术创新，清洁生产。公司坚持走可持续发展道路，致力于打造资源节约型、环境友好型企业，在探索生态文明建设的道路上，不断加大科研投入，鼓励技术创新，致力于通过技术改造来减少污染物排放，达到清洁生产的目的。一年来，公司对氮氧化物采取源头管控和末端治理相结合的方式：源头管控采用低氮燃烧技术，末端治理采用 SNCR 脱硝技术和精准脱硝技术，有效保证氮氧化物排放水平可稳定在 320mg/m3以下（根据《水泥工业大气污染物排放标准》GB4915-2013，重点地区氮氧化物排放限值为 320mg/m3）。与此同时，公司积极响应国家生态环境部、工信部等五部委《关于推进实施水泥行业超低排放的意见》的通知（环大气【2024】5 号文）要求，今年在惠州塔牌和福建塔牌两间企业完成了水泥窑氮氧化物超低排放 SCR 脱硝技术改造，惠州塔牌和福建塔牌全面实现生产线主动调控氮氧化物（<50mg/m3）超低排放能力。另外，公司