威力传动:关于2024年员工持股计划第一个锁定期解锁条件未成就的公告
公告时间:2025-07-17 19:30:16
证券代码:300904 证券简称:威力传动 公告编号:2025-047
银川威力传动技术股份有限公司
关于2024年员工持股计划第一个锁定期
解锁条件未成就的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。
公司于2025年7月17日召开了第三届董事会第三十三次会议,审议通过了《关于2024年员工持股计划第一个锁定期解锁条件未成就的议案》。现将有关事项公告如下:
根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》等相关规定,现将银川威力传动技术股份有限公司(以下简称公司)《2024年员工持股计划》(以下简称“员工持股计划”或“本期持股计划”)第一个锁定期业绩考核指标完成情况及后续安排公告如下:
一、本期持股计划的基本情况
(一)本期持股计划批准情况
公司于 2024 年 7 月 2 日召开第三届董事会第二十二次会议和第三届监事会
第十三次会议,审议通过《2024 年员工持股计划(草案)及摘要》等相关议案;
于 2024 年 7 月 18 日召开 2024 年第二次临时股东大会,审议通过了前述相关议
案,具体内容详见公司在巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)上披露的相关公告。
(二)本期持股计划实施情况
公司于 2024 年 7 月 31 日收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司
出具的《证券过户登记确认书》,“银川威力传动技术股份有限公司回购专用证
券账户”所持有的 335,366 股公司股票已于 2024 年 7 月 30 日以非交易过户的
方式过户至“银川威力传动技术股份有限公司—2024 年员工持股计划”,过户股
份数量占当时公司股本总额的 0.46%。具体内容详见公司于 2024 年 7 月 31 日在
巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)披露的相关公告。
(三)本期持股计划存续期及锁定期
根据本期持股计划的相关规定,本期持股计划的存续期为 48 个月,自公司公告最后一笔标的股票过户至本次员工持股计划名下之日起算,即自 2024 年 7
月 30 日起至 2028 年 7 月 29 日止。
本期持股计划所获标的股票分三期解锁,解锁时点分别为自公司公告最后一笔标的股票过户至本次员工持股计划名下之日起至满 12 个月、24 个月、36 个月后分三期解锁,每期解锁的标的股票比例依次为 20%、30%、50%。各年度具体解锁比例和数量根据公司业绩指标和持有人考核结果计算确定。
二、本期持股计划第一个锁定期业绩考核指标完成情况及后续安排
(一)业绩考核目标完成情况
根据天健会计师事务所(特殊普通合伙)出具的《银川威力传动技术股份有限公司 2024 年度审计报告》(天健审字(2025)7430 号),本期持股计划第一个解锁期公司层面未达到业绩考核目标触发值,公司层面解锁比例为 0,不可解锁标的股票数量为 67,074 股。
根据本期持股计划的规定,因第一个考核期公司层面业绩考核目标未达成,则该期未解锁份额对应的标的股票将由管理委员会择机出售,管理委员会应以股票出售所获得的资金额为限返还持有人对应份额的原始出资,如返还持有人后仍存在收益,则收益归公司所有。
(二)后续安排
本期持股计划尚在存续期内,本期持股计划将严格遵守市场交易规则,遵守中国证券监督管理委员会、深圳证券交易所关于股票买卖相关规定,在下列期间不得买卖公司股票:
1、公司年度报告、半年度报告公告前十五日内,因特殊原因推迟公告日期的,自原预约公告日前十五日起算;
2、公司季度报告、业绩预告、业绩快报公告前五日内;
3、自可能对本公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发生之日起或者在决策过程中,至依法披露之日止;
4、中国证监会及深圳证券交易所规定的其他期间。
三、本期持股计划的变更及终止
(一)员工持股计划的变更
在本员工持股计划的存续期内,员工持股计划的变更须经出席持有人会议的持有人所持 2/3 以上份额同意,并提交公司董事会审议通过。
(二)员工持股计划的终止
1、本员工持股计划存续期届满后如未展期自行终止。
2、本员工持股计划锁定期满后,员工持股计划所持有的股票届时在深交所和登记结算公司系统支持的前提下全部过户至持有人个人证券账户或员工持股计划所持有的资产均为货币资金时,本员工持股计划可提前终止。
3、除前述情形外,本员工持股计划若需提前终止的,须经出席持有人会议的持有人所持 2/3 以上份额同意,并提交公司董事会审议通过。
四、其他说明
公司将持续关注本期持股计划的实施进展情况,并严格按照相关法律法规的规定,及时履行信息披露义务。
特此公告。
银川威力传动技术股份有限公司
董事会
2025 年 7 月 18 日