凯尔达:关于2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属结果公告

证券代码：688255 证券简称：凯尔达 公告编号：2025-031
杭州凯尔达焊接机器人股份有限公司
关于 2024 年限制性股票激励计划
首次授予部分第一个归属期归属结果公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示：
本次第二类限制性股票的归属数量：1,532,783股
股票来源：公司从二级市场回购的公司 A股普通股。
根据中国证券监督管理委员会、上海证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司上海分公司有关业务规则的规定，杭州凯尔达焊接机器人股份有限公司
（以下简称“公司”）于 2025 年 7 月 21 日收到中国证券登记结算有限责任公司
上海分公司出具的《过户登记确认书》，公司 2024 年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）首次授予部分第一个归属期的股份已完成过户。现将有关情况公告如下：
一、本次限制性股票授予已履行的决策程序和信息披露情况
（一）2024 年 4 月 1 日，公司召开第三届董事会第十三次会议，会议审议通
过了《关于公司<2024 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请公司股东大会授权董事会办理 2024 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》等议案。
同日，公司召开第三届监事会第十二次会议，审议通过了《关于公司<2024年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》等议案，公司监事会对本激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。
（二）2024 年 4 月 2 日至 2024 年 4月 11 日，公司对本激励计划拟授予激励对
象名单在公司内部进行了公示。在公示期内，公司监事会未收到任何员工对本次
激励对象提出的任何异议。2024 年 4 月 12 日，公司于上海证券交易所网站
（www.sse.com.cn ）披露了《杭州凯尔达焊接机器人股份有限公司监事会关于2024 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明》（公告编号：2024-021）。
（三）2024 年 4 月 18 日，公司召开 2024 年第一次临时股东大会，审议通过
了《关于公司<2024 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请公司股东大会授权董事会办理 2024 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》等议案。次日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《杭州凯尔达焊接机器人股份有限公司关于 2024 年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2024-023）。
（四）2024 年 4 月 25 日，公司召开第三届董事会第十四次会议和第三届监事
会第十三次会议，审议通过了《关于调整 2024 年限制性股票激励计划相关事项的议案》《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。监事会对首次授予的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。
（五）2024 年 7 月 18 日，公司召开第三届董事会第十七次会议和第三届监事
会第十四次会议，审议通过了《关于向激励对象授予预留部分限制性股票的议案》。监事会对预留授予的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。
（六）2025 年 6 月 23 日，公司召开第四届董事会第七次会议和第四届监事会
第六次会议，审议通过了《关于作废 2024 年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的限制性股票的议案》《关于调整 2024 年限制性股票激励计划授予价格的议案》《关于 2024 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就的议案》。监事会对首次授予部分第一个归属期的归属名单进行了核查并发表了核查意见。
二、本次限制性股票归属的基本情况
（一）本次归属的股份数量：
获授的限制性 可归属数量占
姓名 职务 国籍 股票数量 可归属数 已获授予的限
（股） 量（股） 制性股票总量
的比例
王仕凯 董事 中国 700,000 250,104 35.73%
侯润石 董事长、核心技术 中国 700,000 250,104 35.73%
人员

王金 副董事长 中国 300,000 107,187 35.73%
西川清吾 董事、副总经理 日本 300,000 107,187 35.73%
王胜华 副总经理 中国 250,000 89,323 35.73%
魏秀权 副总经理 中国 250,000 89,323 35.73%
吴彬 副总经理 中国 250,000 89,323 35.73%
王健 副总经理 中国 100,000 35,729 35.73%
陈显芽 董事会秘书 中国 150,000 53,594 35.73%
郑名艳 财务负责人 中国 100,000 35,729 35.73%
吴勇健 核心技术人员 中国 250,000 89,323 35.73%
中层管理人员、核心技术（业务）骨干及董事 940,000 335,857 35.73%
会认为需要激励的其他员工（共计 15 人）
合计 4,290,000 1,532,783 35.73%
（二）本次归属股票来源情况
公司从二级市场回购的公司 A股普通股。
（三）归属人数
本次归属的激励对象人数为 26 人。
三、本次限制性股票归属股票的上市流通安排及股本变动情况
（一）董事和高级管理人员本次归属股票的限售和转让限制：
本次限制性股票激励计划的获授股票归属后不设置禁售期，激励对象为公司董事、高级管理人员的，限售规定按照《公司法》《证券法》等相关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的规定执行，具体内容如下：
1、激励对象为公司董事和高级管理人员的，其在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的 25%，在离职后半年内，不得转让其所持有的本公司股份。
2、激励对象为公司持有百分之五以上股份的自然人股东、董事、高级管理人员及其配偶、父母、子女的，将其持有的本公司股票在买入后 6 个月内卖出，或者在卖出后 6 个月内又买入，由此所得收益归本公司所有，本公司董事会将收回其所得收益。
3、激励对象减持公司股票还需遵守《上市公司股东减持股份管理暂行办法》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 8 号——股份变动管理》《上海证券
交易所上市公司自律监管指引第 15 号——股东及董事、高级管理人员减持股份》等相关规定。
4、在本激励计划有效期内，如果《公司法》《证券法》等相关法律、法规、规范性文件和《公司章程》中对公司董事和高级管理人员持有股份转让的有关规定发生了变化，则这部分激励对象转让其所持有的公司股票应当在转让时符合修改后的相关规定。
（二）本次股本变动情况
单位：股
项目 变动前股本数量 本次变动股数 变动后股本数量
无限售流通股 109,858,870 0 109,858,870
限售流通股 0 0 0
合计 109,858,870 0 109,858,870
本次归属的股票来源为公司从二级市场回购的公司 A 股普通股股票，故公司的股本总数不会发生变化，不涉及证券类别的变更。本次归属未导致公司控股股东及实际控制人发生变更。
四、验资及股份登记情况
天健会计师事务所（特殊普通合伙）于 2025 年 7 月 2 日出具了《杭州凯尔达
焊接机器人股份有限公司验资报告》（天健验〔2025〕178 号），对本次归属的
26 名股权激励对象的出资情况进行了审验。经审验，截至 2025 年 6 月 26 日止，
公司已收到 26 名激励对象以货币资金缴纳的限制性股票激励计划认缴资金合计人民币 16,937,252.15 元。
因本次限制性股票激励计划股票来源为公司从二级市场回购的本公司 A 股普通股股票，故公司股本总额不变。
2025 年 7 月 21 日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司上海分公司出具
的《过户登记确认书》，公司 2024 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期的股份已完成过户。
特此公告。
杭州凯尔达焊接机器人股份有限公司
董事会
2025年 7 月 22 日