超讯通信:关于2025年股票期权激励计划授予结果公告

证券代码：603322 证券简称：超讯通信 公告编号：2025-055
超讯通信股份有限公司
关于 2025 年股票期权激励计划授予结果公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
重要内容提示：
股票期权登记日：2025 年 8 月 19 日
股票期权登记人数：49 人
股票期权登记数量：1,100 万份
根据中国证监会《上市公司股权激励管理办法》、上海证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司上海分公司有关规则的规定，超讯通信股份有限公司（以下简称“公司”）现已完成了 2025 年股票期权激励计划股票期权的授予登记工作，现将具体情况公告如下：
一、本股票期权激励计划授予的具体情况
2025 年 8 月 4 日，公司召开第五届董事会第十八次会议及第五届监事会第十二次
会议，审议通过了《关于向 2025 年股票期权激励计划激励对象授予股票期权的议案》，认为授予的条件已经成就，同意向符合条件的 49 名激励对象授予股票期权，关联董事已回避表决。董事会薪酬与考核委员会对本次激励计划的激励对象进行了核查，并发表了核查意见。
根据《超讯通信股份有限公司 2025 年股票期权激励计划》和公司 2025 年第三次
临时股东会的授权，公司董事会已经完成本次激励计划的授予登记工作，实际授予情况如下：
1、授予日：2025 年 8 月 4 日
2、授予数量：1,100 万份
3、授予人数：49 人
4、行权价格：30.94元/股

5、股票来源：公司向激励对象定向发行的本公司人民币A股普通股股票
6、激励对象及授予情况
本次授予登记的激励对象以及获授的权益数量与前次在上海证券交易所网站披露的名单、数量情况一致，具体分配情况如下：
姓名 职务 获授的股票期 占授予股票期权总 占公司股本总额
权数量（万份） 数的比例 的比例
张俊 副董事长 50 4.55% 0.32%
钟海辉 董事、总经理 100 9.09% 0.63%
周威 董事 50 4.55% 0.32%
徐竹 副总经理 40 3.64% 0.25%
岳洁钰 副总经理 40 3.64% 0.25%
郭彦岐 财务总监 40 3.64% 0.25%
卢沛民 董事会秘书 40 3.64% 0.25%
核心管理人员（42 人） 740 67.27% 4.70%
合计 1,100 100.00% 6.98%
注：（1）本激励计划激励对象不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司 5%以上股份的股
东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
（2）上述任何一名激励对象通过全部有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均累计未超过公司股本总额的 1.00%。公司全部有效期内股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的 10.00%。本激励计划为一次性授予，无预留权益。
（3）上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。
二、本激励计划的有效期、等待期与行权安排
（1）有效期
本激励计划股票期权的有效期为自股票期权授予登记完成之日起至激励对象获授的股票期权全部行权或注销完毕之日止，最长不超过36个月。
（2）等待期
本激励计划授予的股票期权等待期为自授予登记完成之日起12个月、24个月。激励对象根据本激励计划获授的股票期权在行权前不得转让、用于担保或偿还债务。
（3）行权安排
本激励计划的激励对象自等待期满后方可开始行权，可行权日必须为本激励计划有效期内的交易日，但下列期间内不得行权：
①公司年度报告、半年度报告公告前十五日内，因特殊原因推迟公告日期的，自原预约公告日前十五日起算，至公告前一日；
②公司季度报告、业绩预告、业绩快报公告前五日内；

③自可能对本公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发生之日
或者进入决策程序之日，至依法披露之日；
④中国证监会及证券交易所规定的其他期间。
上述“重大事件”为公司依据《上海证券交易所股票上市规则》的规定应当披露
的交易或其他重大事项。若未来涉及上述交易限制的相关规定发生变化的，公司需遵
循修改后的规定执行。
本激励计划授予的股票期权行权期及各期行权比例安排如下表所示：
行权安排 行权时间 行权比例
第一个行权期 自股票期权授予登记完成之日起 12 个月后的首个交易日起至股票期权 50%
授予登记完成之日起 24 个月内的最后一个交易日当日止
第二个行权期 自股票期权授予登记完成之日起 24 个月后的首个交易日起至股票期权 50%
授予登记完成之日起 36 个月内的最后一个交易日当日止
在上述约定期间内未申请行权的股票期权或因未达到行权条件而不能申请行权的
该期股票期权，公司将按本计划规定的原则注销激励对象相应尚未行权的股票期权，
相关权益不得递延至下期。在股票期权各行权期结束后，激励对象未行权的当期股票
期权应当终止行权，公司将予以注销。
三、股票期权的登记情况
公司2025年股票期权激励计划授予的1,100万份股票期权已在中国证券登记结算
有限责任公司上海分公司完成授予登记手续，具体情况如下：
1、期权名称：超讯通信期权
2、期权代码（分两期行权）：1000000888、1000000889
3、股票期权授予登记完成日期：2025 年 8 月 19 日
四、本次授予后对公司经营能力和财务状况的影响
公司按照相关估值工具确定授予日股票期权的公允价值，并最终确认本激励计划
的股份支付费用，该等费用将在本激励计划的实施过程中进行分期确认。由本激励计
划产生的激励成本将在经常性损益中列支。授予日为2025年8月4日，根据中国会计准
则要求，本激励计划授予的股票期权对各期会计成本的影响如下表所示：
授予份数 2025 年度 2026 年度 2027 年度 合计费用
（万份） （万元） （万元） （万元） （万元）
1,100 2,835.36 5,126.87 1,475.76 9,438.00
注：1、上述费用为预测成本，实际成本与实际行权价格、授予日、授予日收盘价、授权数量及对可行权权益工具数量的最佳估计相关；
2、提请股东注意上述股份支付费用可能产生的摊薄影响；
3、上述摊销费用预测对公司经营业绩的最终影响以会计师所出的审计报告为准。
公司以目前信息初步估计，在不考虑本激励计划对公司业绩的刺激作用情况下，本激励计划费用的摊销对有效期内各年净利润有所影响，但影响程度不大。若考虑本激励计划对公司发展产生的正向作用，由此激发管理团队的积极性，提高经营效率，降低代理成本，本激励计划带来的公司业绩提升将高于因其带来的费用增加。具体对财务状况和经营成果的影响，应以会计师事务所出具的年度审计报告为准。
特此公告。
超讯通信股份有限公司董事会
2025 年 8 月 19 日