瀚蓝环境:2025年度“提质增效重回报”行动方案半年度评估报告

股票简称：瀚蓝环境 股票代码：600323 编号：临 2025-042
瀚蓝环境股份有限公司
2025 年度“提质增效重回报”行动方案半年度评估报告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
为深入贯彻中央金融工作会议精神，落实国务院《关于进一步提高上市公司质量的意见》要求，积极响应上海证券交易所《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》，践行“以投资者为本”的理念，推动瀚蓝环境股份有限公司（以下简称“公司”）高质量发展和投资价值提升，保护投资者尤其是中小投资者合法权益，公司于
2025 年 4 月 9 日召开第十一届董事会第二十六次会议，审议通过了 2025 年度“提质增
效重回报”行动方案（以下简称“行动方案”）。自行动方案发布以来，公司积极落实行动方案中的相关工作，2025 年上半年实施情况具体如下：
一、 重大并购落地，持续聚焦主营业务，稳步提升经营质量，为“十五五”奠定基础
2025 年是公司“十四五”战略的收官一年，公司在“十四五”期间“规模优先，资本优先”战略思想指导下，保持战略定力，坚持“固废处理为拓展核心、水务能源协同发展”的“一体两翼”业务发展模式，持续聚焦主业发展，巩固降本增效成效，推进重点工程建设，稳健做好生产经营管理工作，在控制风险的基础上积极拓展，综合运用并购重组等方式提高发展质量，保持可持续良性发展，为“十五五”奠定基础。2025年上半年实现营业收入 57.63 亿元，归属于上市公司股东的净利润 9.67 亿元，同比增
长 8.99%。截至 2025 年 6 月末，公司总资产达 634.38 亿元，比 2024 年末增长 61.40%。
2025 年 6 月，公司并购粤丰环保电力有限公司正式完成，公司垃圾焚烧发电项目
规模达到 97,590 吨/日（含参股项目），位居国内行业前三、A 股上市公司首位，公司综合实力和竞争力大幅提升，有利于为股东创造更大价值。在并购完成后，公司持续整合资源，实现多维度融合，进而释放“1+1>2”的协同效应。财务、人力资源、供应链、信息化、品牌、合规等职能条线的融合及生产运营有序开展，并购协同效应初步发挥。
2025 年上半年，公司已启动制定“十五五”战略规划，分析行业趋势，洞察市场需求，梳理自身资源，系统谋划下一个五年发展蓝图。

2025 年上半年详细的经营情况，详见公司同日披露的《2025 年半年度报告》。
二、 加强技术研发，提升数智化能力，以新质生产力助推高质量发展
公司一直以来高度重视科技创新和数智化能力提升，面向未来打造核心技术竞争力。2025 年上半年，公司持续深化“瀚蓝研究院-事业部-板块公司”三级四阶研发体系，打造行业领先的集“技术研发、检测分析、产业孵化”于一体的开放式科技研发平台，已获得 28 项专利授权，主导 24 项研发课题，推动技术创新成果应用转化，部分成果已实现良好应用，有效助力企业降本增效和运营优化。
在数智化建设方面，公司主动拥抱数字化、信息化，打造数据管理体系及信息化服务能力。积极推动智能化课题研究，让 AI 技术真正对生产运营赋能。公司联合领先的人工智能国家高新技术企业瑞泊（北京）人工智能科技有限公司，成立了“瀚蓝环境人工智能联合研究院”，将率先打造国内首个专注生态环境治理领域的“行业超脑”与“企业超脑”，以行业领先的人工智能技术赋能生态环境治理，为推动我国环保产业实现数智融合转型树立全新标杆，致力成为环保行业人工智能领跑者。
三、 持续完善可持续发展管理体系，助力管理提升
公司一直以来都将可持续发展管理作为企业的核心竞争力之一，致力于在可持续发展管理上追求卓越。公司首次对 2024 年度社会责任报告开展鉴证服务，进一步增强了公司社会责任报告及其数据的可靠性。公司在中诚信绿金国际有限公司 2025 年 ESG 评级中，获评“AA-”等级（环保行业最高评级）；公司荣获亚洲企业社会责任奖循环经济领导奖、卓越 ESG 示范型企业、上市公司投资者关系管理最佳实践、绿色低碳典型案例等权威奖项，充分展现了公司可持续发展管理工作的成效。
2025 年 7 月，公司品牌全面焕新，发布公司新品牌愿景“成为绿色创新的赋能者，
让可持续发展未来触手可及”，展现了公司以创新驱动发展、进一步实现高质量发展的信心。
四、 持续规范运作，优化公司治理
公司严格按照各项法律法规及《公司章程》的要求，健全完善公司治理机制和合规管理体系，提升科学决策水平和风险防控能力。根据有关法律法规、规章和规范性文件的最新要求，结合公司实际情况，2025 年上半年，公司修订了《公司章程》《股东会议事规则》等 35 项制度，并取消了监事会设置，顺利完成了董事会审计委员会承接监
事会职能的工作，顺应新《公司法》对上市公司治理的改革方向，不断夯实公司治理基础，为公司可持续发展保驾护航。
此外，公司继续推动以风险管理为导向、内部控制为重点、合规管理为基础、法务管理为支撑的“四位一体”管理体系的建设，增强风险管理能力，提升运营效率，保障合规经营，促进可持续发展。
五、 持续提升信息披露质量，加强投资者沟通
2025 年上半年，公司坚持以投资者需求为导向，加深对公司内在价值的识别和挖掘，提升上市公司的透明度，重视自愿披露、有效披露，通过多种途径加强与投资者的交流，更好地向市场和投资者传递公司价值。
在信息披露方面，公司进一步提升信息披露质量，增强信息披露的有效性和针对性，推动信息披露简明友好，提高透明度，降低研究门槛，更好地向市场和投资者传递公司价值。公司在定期报告中，加强对行业相关信息的披露，提升信息披露的颗粒度和有效性，帮助投资者更好理解公司所处行业的特点、趋势。同时，公司通过图文并茂、一图解读等多种方式便于投资者理解，深受投资者好评。
在投资者关系方面，公司持续拓宽与投资者交流的渠道，通过上证 e 互动平台、投资者邮箱、投资者热线、投资者调研、路演、反路演等多种途径加强与投资者的交流互动，及时传递了公司信息，帮助投资者全方位了解公司投资价值。尤其是在推动重大资产重组的同时，加强了对核心投资人和关键股东的沟通交流，积极开展针对境内外投资者的路演和反路演工作，争取投资人和股东对于重大资产重组项目的支持和认可，以及对公司未来发展规划的了解，传递公司价值。此外，公司注重多维度收集投资者对公司的诉求与关切，将投资者的关注点及时反馈给管理层，促进经营管理提升和股东权益保护，与投资者之间建立起长期、稳定、信赖的关系。
六、 强化“关键少数”责任，提升履职能力
公司一直高度重视实际控制人、控股股东、董事和高级管理人员等“关键少数”的职责履行和风险防控。2025 年上半年，公司持续关注监管政策变动，及时向公司实际控制人、控股股东、董事、高级管理人员传递资本市场监管信息，持续强化“关键少数”的履职责任。公司积极组织实际控制人、控股股东、董事、高级管理人员积极参与年报信息披露及编制操作、上市公司董事和高管的合规履职培训以及初任培训等相关培训，助力实际控制人、控股股东、董事和高级管理人员正确把握政策导向，不断增强履职技
能。
七、 重视投资者回报，维护投资者权益
（一）2024 年度分红大幅提升
公司坚持“长期、稳定、可持续”的股东回报机制，提升投资者回报水平，与广大投资者共同分享公司发展的丰硕成果。基于对未来发展的信心及为与股东分享发展成果，公司已制定了《股东回报规划（2024 年-2026 年）》，明确了公司未来三年（2024-2026年度），每股派发的现金股利，较上一年度同比增长不低于 10%。若未来三年公司总股本增加，公司也将维持上述每股派发现金股利规划不变。
公司已实施了 2024 年度利润分配方案，向全体股东每 10 股派发现金 8 元（含税），
同比增长了 66.67%，现金分红总额为 6.52 亿元，占 2024 年归属于上市公司股东净利
润的 39.20%，获得股东的高度认可。
（二）首次增加年中分红
公司积极落实国务院《关于进一步提高上市公司质量的意见》 要求，响应上海证券交易所《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》，积极履行资本市
场责任，拟实施 2025 年中期利润分配，计划向全体股东每 10 股派发现金红利 2.5 元（含
税），合计拟派发现金红利 2.04 亿元（含税），约占公司 2025 年半年度归属于上市公司股东的净利润的 21.08%，体现了公司与全体股东共享发展成果的信心和决心。
特此公告。
瀚蓝环境股份有限公司董事会
2025年8月27日