华润微:关于公司2025年度提质增效重回报专项行动方案的半年度评估报告

证券简称：华润微
证券代码：688396
华 润 微 电 子 有 限 公 司
China Resources Microelectronics Limited

华润微电子有限公司
关于 2025 年度“提质增效重回报”专项
行动方案半年度评估报告
华润微电子有限公司（以下简称“公司”）秉持“以投资者为本、高质量发展”的理念，结合公司战略发展规划及业务
实际，于 2025 年 4 月 30 日发布《华润微电子有限公司 2025
年度“提质增效重回报”行动方案》。公司致力于通过稳健经营、规范治理、积极回报股东等措施，切实履行上市公司责任，夯实长期投资价值根基。2025 年上半年，在行动方案及整体战略指引下，各项举措扎实落地、成效显著。现将上半年具体执行情况与成果报告如下：
一、坚持 IDM 商业模式，以高质量发展铸就价值投资基础
2025 年上半年，受益于汽车电子、光伏、储能及消费电子
等市场平稳增长，公司持续强化产品核心竞争力，优化客户结构，多个新产品成功导入核心客户，在国内市场已形成品牌影响力。
报告期内，公司实现营业收入 52.18 亿元，同比增长 9.62%；
其中，二季度实现营业收入 28.63 亿元，同比增长 8.28%，环比增长 21.61%。报告期内，实现归属于母公司所有者的净利润3.39 亿元，较上年同期增长 20.85%；其中，二季度实现归属于母公司所有者的净利润 2.56 亿元，同比增长 3.42%，环比增长 207.12%。营收、净利同环比均呈现稳健增长态势，发展质量持续提升。
公司持续加大重点项目建设，着力提升整体产品能力与制
造工艺水平，为长期业务增长提供强劲动能，实现“质”与“量”的同步跃升。重点项目进展如下：
1.重庆 12 吋功率半导体晶圆生产线项目
项目充分发挥产线技术先进性，聚焦新能源汽车主驱、车载充电机等核心应用场景，车规级 IGBT、SGT MOS、超结 MOS等产品工艺性能对标业界一流水平，产能利用率稳步提升，为公司高端功率器件业务发展奠定坚实基础。
2.深圳 12 吋集成电路生产线项目
项目产能建设按规划稳步推进，同步加速 90nm、55nm 以
及 40nm 平台工艺开发及产品导入进程。充分利用 IDM 模式优势，加快 8 吋升级 12 吋策略，构建规模化基础业务能力。同时，重点聚焦行业头部客户、细分市场龙头以及高潜力客户，构建优质客户储备池。
3.先进功率封测基地
项目聚焦汽车电子和工业控制等高端市场应用需求，已形成模块级封装、晶圆级封装、功率器件框架级封装、面板级封装等工艺布局，有效配套并有力支撑公司 12 吋功率半导体产品及第三代半导体产品的封装需求。
4.高端掩模项目
项目聚焦掩模高阶产品，持续提升研发与制造能力。技术方面，90nm 掩模已实现规模量产，同时稳步推进 55nm 研发能力；产出方面，技术节点 0.18um 以下产品产出数量同比提升22%，在高等级产品占比逐步提升的情况下，掩模新品良率始终保持在 98%以上，准时交付率近 100%。

二、加快发展新质生产力，聚焦技术和产品创新
公司围绕应用场景不断拓宽产品布局，持续推出有市场竞争力的产品。报告期内，核心产品线均实现快速增长，充分发挥 IDM 模式下多元化产品矩阵的协同效应。
1.推动研发投入稳步增长
公司坚持高研发投入驱动创新与成果转化。报告期内研发投入达到 5.48 亿元，占营业收入比重达 10.50%。期内新增申请专利 111 项，新增获得专利授权 80 项。截至报告期末，公司累计申请专利 6,085 项，累计获得专利 2,419 项，其中发明专利占比 85%，构筑公司核心技术护城河。
2. 加速产品技术迭代
公司多项产品性能与工艺居于国内领先地位，与国际先进水平的差距持续缩小。其中：
（1）MOSFET 产品：
中低压 MOSFET：中低压 SGT 产品重点布局汽车与工业控制
领域，最新代次 G6 产品凭借优异参数特性，已在汽车电子关键应用场景实现批量交付；推出 TO、TOLT、DFN 等新型封装解决方案，为产业发展及客户价值提升注入强劲动力，保障业绩持续增长。
高压 MOSFET：超结 MOS 最新一代多层外延 G4 平台性能比
肩国际主流技术水平，快速推进产品系列化，覆盖汽车电子、工业控制和消费电子多领域；MSOP、TOLL、QDPAK 等新型封装产品在汽车 OBC、充电桩、服务器电源等领域的多家客户完成测评进入量产。

（2）IGBT 产品：
报告期内，IGBT 产品在工业控制（含光伏）、汽车电子领
域销售占比超过 70%。基于 8 吋平台开发的高压 G5 系列产品，
在光储、家电、电动工具、伺服变频等领域大批量供货；车规产品批量稳定供应至汽车电子动力总成、热管理、OBC 等领域
头部客户及 Tier1 厂家。基于 12 吋线成功开发 G7 产品，性能
对标国际一流水平，已在光储客户实现批量供货，产品竞争力显著提升。
（3）第三代宽禁带半导体：
报告期内，碳化硅和氮化镓功率器件销售收入同比实现高速增长。
碳化硅产品，SiC JBS G3 和 SiC MOS G2 完成产品系列化
并量产，整体产品性能达到国际领先水平，围绕新能源汽车、充电桩、光储逆变、数据中心电源、工业电源等领域全面推广上量。围绕 OBC、DC-DC、车载空压机、主驱逆变的多款车规级SiC MOS 和模块均已出样并在行业头部客户测试认证和量产导入。同时，SiC MOS G3、G4 平台同步研发中，目前已开始 G4平台产品系列化，以应对高效率应用场景的需求。
氮化镓产品，D-MODE 平台产品有序迭代，产品系列进一步
丰富，产品 RSP 水平持续提升，中高压平台 6 颗产品开发制版中，高压平台产品有望在今年年底下线；E-MODE 平台建设及产品研发取得突破性进展。
（4）模块产品：
公司功率产品模块化成效显著，IGBT 模块、IPM 模块、TMBS
模块、MOSFET 模块、SiC 模块整体规模同比增长 70%。其中，车规级 IGBT 模块进入批量生产阶段；IPM 模块实现工业市场重点突破，在变频器、工业泵等领域头部客户实现大批量供货，同时在伺服控制领域顺利通过标杆客户验证；SiC 模块的 HPD、DCM、MSOP 等多个车规及工规模块产品市场拓展取得显著进展，在汽车电子、光伏逆变、工业电源、充电桩等领域实现销售，同时在算力电源领域也取得实质性进展。
（5）功率 IC、智能传感器及智能控制产品：
功率 IC 产品依托 12 吋工艺实现了中大功率驱动产品系列
化，并成功导入头部客户供应链；智能传感器产品在家电、工控等领域实现规模化量产；MCU 产品通过差异化设计，覆盖家电、工控、汽车等多维应用场景，抗量子计算安全 MCU 凭借创新方案驱动销售，实现批量交付。
3.推动下游应用向高端转型
公司产品与方案板块下游终端应用主要围绕四大领域，其中泛新能源领域（车类及新能源）占比 44%，消费电子领域占比 38%，工业设备占比 9%，通信设备占比 9%。
公司围绕人工智能领域深度布局。端侧 AI 应用重点聚焦
消费电子（如 AI 手机、AI PC）以及汽车电子的电动化与智能化转型，并积极拓展至工业及人形机器人、工业自动化等场景。云端 AI 应用致力于为服务器电源提供高性能功率器件解决方案。此外，公司积极拓展智能驾驶、低空经济、数据中心等新兴领域，为公司带来多元化增量空间。
三、以奋斗者为本，深入实施人才强企战略

公司持续深化人才队伍建设，激发员工积极性与创造性，为战略实施提供核心动能。
1.高端人才引进与培养
公司紧密围绕战略规划及重点项目需求，持续加大功率器件产品、传感器等半导体技术领域高端人才引进力度，重点引进高层次技术专家与复合型管理人才；同时，严格落实人才战略规划，深化与国内知名高校的产学研合作，促进研发与产业化深度融合。截至报告期末，公司拥有 11,000 名员工，其中研发技术人员 4,488 名，占比 40.80%。核心技术人员均在半导体领域耕耘数十年，具备前瞻创新能力，有力保障公司市场敏锐度、科研水平及产品迭代能力，满足客户终端产品的创新需求。
2.强化考核评价
公司持续优化考核评价体系与收入分配机制，激发人才活力。积极报批上市公司股权激励二期计划，旨在建立长效激励机制，实现员工与企业共同成长。此外，公司通过不断优化组织架构、完善绩效管理体系，有效提升管理水平与组织活力。
四、以投资者为本，与投资者共享发展成果
公司始终坚持稳定、持续、可预期的现金分红政策，积极
回馈股东。2025 年 6 月 12 日，公司顺利完成 2024 年度现金分
红，派息率达 10%，切实兑现回报承诺。值得关注的是，公司将于 2025 年半年度报告期后首次实施中期分红，进一步强化股东回报的及时性。
2025 年 4 月，为积极响应国家关于提升上市公司质量与加
强市值管理的政策导向，公司基于提升内在价值，制定并颁布实施了《华润微电子有限公司市值管理制度》，旨在通过系统性举措提升公司投资价值并持续增强投资者回报。
五、完善公司治理，以卓越董事会实现高效管理
1.秉持“高标准、严要求”规范并实现高质量信息披露
2025 年上半年，公司严格遵守监管要求，共披露公告文件
47 份。通过提升信息披露的深度、广度与时效性，有效传递公司价值，保障透明度。公司在上海证券交易所 2022 至 2024 连续两个年度科创板信息披露工作评价中，均获 “A”级评价。
2.完善公司治理制度
2025 年 1 月，公司股东会审议通过了修订后的《公司章程》
《股东会议事规则》《董事会议事规则》等公司治理制度。新增《董事长行使董事会授权工作规则》，系统梳理并更新了《董事会授权决策事项清单》，明确授权范围与决策流程，确保授权合理、运行高效。同时，完成决策事项清单与权责运行手册的修订工作，进一步规范公司治理运作。
3.强化外部董事和独立董事履职
公司积极为董事履职创造良好条件。2025 年上半年，外部
董事人均履职 45 个工作日；独立董事人均履职 24 个工作日。公司有效组织董事参与股东会、董事会及各专门委员会会议、独立董事专门会议，重要议题提前充分交流；邀请董事出席战略经营会、业绩说明会、中期检讨会等关键会议；组织董事参加行业及上市公司专业培训，定期传递行业动态及公司经营信息。此外，公司积极安排董事调研下属单位并与管理层深入座
谈，为董事会科学决策和公司高质量发展提供专业支撑。
4.持续落实经理层向董事会报告机制
2025 年 4 月，公司召开 2024 年年度董事会，公司董事长
代行总裁职责作《2024 年年度总裁工作报告》，并向董事会报告了董事会授权决策事项的行权情况。
2025 年 5 月，公司有序完成董事会换届衔接，保障治理机
制平稳过渡与战略决策连续性，持续强化董事会战略督导与经理层执行效能的双向协同。
六、合规严谨做好投关管理，多措并举提高上市公司质量
公司高度重视投资者关系管理工作，坚持“透明、专业、及时、有效”的沟通原则，多渠道、多形式加强与资本市场的互动，有效传递公司投资价值。
1.高质量召开业绩说明会