上海港湾(605598):前三季度净利增4%,经营现金流持续为正-2023年三季报点评
国泰君安 2023-11-06发布
本报告导读:前三季度营收高增52%、归母净利增4%,经营现金流持续为正。公司深耕传统优势的东南亚、中东等一带一路市场,推出股权激励与员工持股计划激发组织活力。
投资要点:维持增持。
不同项目毛利率波动导致前三季度业绩不及预期,但四季度海内外工程结算有望加快,维持预测2023-2025年EPS0.89/1.18/1.54元增40/33/30%。维持2023年41倍PE估值,维持目标价37.07元。
前三季度净利增4%低于预期,营业收入增52%。(1)前三季度营收9.0亿元同比增52%主要因今年以来下游需求持续释放,公司坚持深耕优势区域,Q1-3增-17/118/83%,归母净利1.4亿元增4%,Q1-3增-73/939/50%,扣非净利1.0亿元增4%。(2)前三季度毛利率33.20%(-8.93pct),综合费用率15.02%(-1.43pct),净利率16.00%(-7.28pct),加权ROE8.80%(-0.62pct)。
前三季度经营现金流持续为正,减值转回0.02亿元。(1)前三季度经营净现金流1.4亿元(2022年同期为1.6亿元),单季度Q1-3为0.4/0.2/0.8亿元(2022年同期为2.0/-0.6/0.2亿元);Q3收现比为93%(2022年同期为114%),付现比为85%(2022年同期为113%)。(2)三季度末应收账款3.3亿元,较2022年末下降6%,前三季度减值转回0.02亿元(2022年同期转回0.09亿元)。
深耕一带一路市场,股权激励与员工持股激发活力。(1)快速"高真空击密"软地基处理等核心专利技术为业务发展奠定坚实基础。(2)深耕传统优势的东南亚市场和中东国家等"一带一路"市场,积极拓展拉美等海外市场,不断做强做优。(3)2023年5月以15.73元/股授予股权激励考核2023-2025年扣非净利增长率(以2020-2022年均值为基数)不低于90/140/180%;6月员工持股计划完成过户,过户价格15.73元/股,持有股份占总股本1.26%。
风险提示:宏观政策超预期紧缩,基建投资低于等。