长城汽车:长城汽车股份有限公司2023年限制性股票激励计划与2023年股票期权激励计划预留授予结果公告

证券代码：601633 证券简称：长城汽车 公告编号：2025-021
转债代码：113049 转债简称：长汽转债
长城汽车股份有限公司
2023 年限制性股票激励计划与 2023 年股票期权激励计划
预留授予结果公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
重要内容提示：
限制性股票与股票期权预留授予登记日：2025 年 2 月 24 日
限制性股票与股票期权预留授予登记数量
（1） 限制性股票：557.5 万股
（2） 股票期权：784.9 万份
2024年1月26日，长城汽车股份有限公司（以下简称“公司”或“本公司”或“长城汽车”）召开2024年第一次临时股东大会、2024年第一次H股类别股东会议及2024年第一次A股类别股东会议，审议通过了《关于长城汽车股份有限公司2023年限制性股票激励计划（草案）及其摘要的议案》《关于长城汽车股份有限公司2023年股票期权激励计划（草案）及其摘要的议案》《长城汽车股份有限公司2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法的议案》《长城汽车股份有限公司2023年股票期权激励计划实施考核管理办法的议案》《关于提请股东大会授权董事会及其授权人士全权办理公司2023年限制性股票激励计划相关事宜的议案》《关于提请股东大会授权董事会及其授权人士全权办理公司2023年股票期权激励计划相关事宜的议案》。
2025年1月24日，公司召开第八届董事会第三十一次会议及第八届监事会第二十七次会议，审议通过了《关于向激励对象授予2023年限制性股票激励计划预留部分限制性股票的议案》《关于向激励对象授予2023年股票期权激励计划预留部分股票期权的议案》。根据《上市公司股权激励管理办法》、上海证券交易所及中国证券登记结算有限责任公
司上海分公司（以下简称“中登公司上海分公司”）有关业务规则的规定，本公司完成了2023年限制性股票激励计划与2023年股票期权激励计划预留授予的登记工作。现将有关情况公告如下：
一、限制性股票与股票期权预留授予情况
（一）已履行的审批程序和信息披露情况
2023年12月12日，公司召开第八届董事会第八次会议及第八届监事会第七次会议审议通过了《关于长城汽车股份有限公司2023年限制性股票激励计划（草案）及其摘要的议案》《关于长城汽车股份有限公司2023年股票期权激励计划（草案）及其摘要的议案》《长城汽车股份有限公司2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法的议案》《长城汽车股份有限公司2023年股票期权激励计划实施考核管理办法的议案》《关于提请股东大会授权董事会及其授权人士全权办理公司2023年限制性股票激励计划相关事宜的议案》《关于提请股东大会授权董事会及其授权人士全权办理公司2023年股票期权激励计划相关事宜的议案》，详见公司于2023年12月12日在指定信息披露媒体发布的相关公告。
2024年1月8日至2024年1月18日，本公司在公司内部网站4A工作台对激励计划拟激励对象的姓名与职务予以公示。公示期满后，监事会对本次激励计划首次授予激励对象名单进行了核查并对公示情况进行了说明，详见公司于2024年1月19日在指定信息披露媒体发布的相关公告。
本公司对本激励计划内幕信息知情人于2023年6月13日-2023年12月12日期间买卖公司股票情况进行了自查，核查对象买卖公司股票与本激励计划内幕信息无关，未发现内幕信息知情人利用内幕信息买卖公司股票的情形，详见公司于2024年1月26日在指定信息披露媒体发布的相关公告。
2024年1月26日，公司召开2024年第一次临时股东大会、2024年第一次H股类别股东会议及2024年第一次A股类别股东会议，审议通过了《关于长城汽车股份有限公司2023年限制性股票激励计划（草案）及其摘要的议案》《关于长城汽车股份有限公司2023年股票期权激励计划（草案）及其摘要的议案》《长城汽车股份有限公司2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法的议案》《长城汽车股份有限公司2023年股票期权激励计划实施考核管理办法的议案》《关于提请股东大会授权董事会及其授权人士全权办理公司2023年限制性股票激励计划相关事宜的议案》《关于提请股东大会授权董事会及其授权
人士全权办理公司2023年股票期权激励计划相关事宜的议案》，详见公司于2024年1月26日在指定信息披露媒体发布的相关公告。
2025年1月24日，根据公司2024年第一次临时股东大会、2024年第一次H股类别股东会议及2024年第一次A股类别股东会议的授权，公司召开第八届董事会第三十一次会议，审议通过了《关于向激励对象授予2023年限制性股票激励计划预留部分限制性股票的议案》《关于向激励对象授予2023年股票期权激励计划预留部分股票期权的议案》，确定本公司预留限制性股票及股票期权的授予日均为2025年1月24日，并以12.74元/股的价格授予101名激励对象605.4万股限制性股票，以25.47元/股的价格授予178名激励对象805.2万份股票期权。同日，公司召开第八届监事会第二十七次会议审议通过上述议案。详见公司于2025年1月24日在指定信息披露媒体发布的相关公告。
（二）限制性股票预留授予情况
1、股票来源：本公司向激励对象定向发行的公司A股普通股
2、预留授予日：2025年1月24日
3、授予价格：每股12.74元
4、激励对象名单及实际授予情况
本次限制性股票预留授予101人，实际授予数量与登记数量产生差异的原因为在资金缴纳过程中，共有94名激励对象实际进行认购，其中5名激励对象进行了部分认购，7名激励对象因个人原因未参与认购。 因此本公司本次实际向94名激励对象授予共计557.5万股限制性股票：
根据授予实际认购 占实际认购的
占目前股份
姓名 职务 的限制性股票数量 限制性股票
总数的比例
（万股） 总数的比例
管理人员、核心技术（业务）骨 557.5 100% 0.07%
干（94人）
本次限制性股票预留授予完成后，未来根据2023年限制性股票激励计划可授出的股份数目为零股。

（三）股票期权预留授予情况
1、股票来源：本公司向激励对象定向发行的公司A股普通股
2、预留授予日：2025年1月24日
3、行权价格：每股25.47元
4、股票期权授予情况
本次期权预留授予178人，实际授予数量与登记数量产生差异的原因为4名激励对
象因个人原因放弃认购。因此本公司本次实际向174名激励对象授予共计784.9万份股
票期权，具体分配如下：
根据授予实际认购 占实际认购股
占目前股份总数
姓名 职务 的股票期权数量 票期权总数的
的比例
（万份） 比例
管理人员、核心技术（业
务）骨干（174 人） 784.9 100% 0.09%
本次股票期权预留授予完成后，未来根据2023年股票期权激励计划可授出的股票期权数目为零份。
二、限制性股票的有效期、限售期、解除限售安排及股票期权的有效期、等待期
和行权安排
1、限制性股票的有效期、限售期、解除限售安排
（1）2023年限制性股票激励计划有效期自限制性股票首次授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部解除限售或回购注销之日止，最长不超过48个月。
（2）2023年限制性股票激励计划预留授予的限制性股票限售期为12个月、24个月，均自授予之日起计算。激励对象因获授的尚未解除限售的限制性股票而取得的资本公积转增股本、派发股票红利、股票拆细等股份和红利同时按本激励计划进行锁定，不得在二级市场出售或以其他方式转让，该等股份的解除限售期与限制性股票解除限售期相同，若公司对尚未解除限售的限制性股票进行回购，该等股份将一并回购。
限售期内，激励对象根据激励计划所获授的尚未解除限售的限制性股票不得转让或
用于担保、质押或偿还债务。
限售期满后，公司为满足解除限售条件的激励对象办理解除限售事宜，未满足解除限售条件的激励对象持有的限制性股票由公司回购注销。
（3）预留授予限制性股票解除限售期及各期解除限售时间安排如下：
解除限售安排 解除限售时间 解除限售比例
自预留授予之日起 12 个月后的首个交
预留的限制性股票 50%
易日至预留授予之日起 24 个月内的最
第一个解除限售期
后一个交易日当日止
自预留授予之日起 24 个月后的首个交
预留的限制性股票 50%
易日至预留授予之日起 36 个月内的最
第二个解除限售期
后一个交易日当日止
（4）预留授予限制性股票各年度业绩考核目标如下：
①公司层面绩效考核要求
绩效指标选取 销售量 净利润
各绩效指标权重 50% 50%
业绩目标达成率
∑（绩效指标实际达成值/绩效指标目标值）×绩效指标权重
（P）
2025 年公司汽车销量不
第一个解除限售期 2025 年净利润不低于 85 亿元
低于 216 万辆
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