新奥股份:新奥股份关于2021年限制性股票激励计划首次授予部分第四个解除限售期股票解锁暨上市的公告

证券代码：600803 证券简称：新奥股份 公告编号：临 2025-077
新奥天然气股份有限公司
关于 2021 年限制性股票激励计划首次授予部分
第四个解除限售期股票解锁暨上市的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示：
本次股票上市类型为股权激励股份；股票认购方式为网下，上市股数为
3,000,000股。
本次股票上市流通总数为3,000,000股。
本次股票上市流通日期为2025 年 9 月 9 日。
新奥天然气股份有限公司（以下简称“公司”）于2025年8月27日召开了第十一届董事会第二次会议，审议通过了《关于2021年限制性股票激励计划首次授予部分第四个解除限售期解除限售条件成就的议案》，根据《公司2021年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划》”）的相关规定以及公司2021年第一次临时股东大会授权，本激励计划首次授予部分第四个解除限售期解除限售条件已满足，首次授予的29名激励对象在第四个解除限售期可解除限售的限制性股票数量为300.00万股，现将有关事项说明如下：
一、股权激励计划限制性股票批准及实施情况
（一）激励计划履行的审议程序
1、2021年1月20日，公司召开第九届董事会第二十三次会议，审议通过了《关于公司<2021年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2021年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》等议案，公司独立董事就本激励计划相关议案发表了同意的独立意见。
2、2021年1月20日，公司召开第九届监事会第十二次会议，审议通过了《关
于公司<2021年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2021年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于核实公司<2021年限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》。
3、2021年1月27日至2021年2月8日，公司对激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。在公示期内，公司监事会未收到任何员工对本次拟激励对象提出的异议。2021年2月9日，公司披露了《新奥股份监事会关于公司2021年限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见》。
4、2021年3月26日，公司召开2021年第一次临时股东大会，审议通过了《关于公司<2021年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2021年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》。同日，公司披露了《关于2021年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。
5、2021年3月26日，公司召开第九届董事会第二十七次会议、第九届监事会第十五次会议，审议通过了《关于调整2021年限制性股票激励计划相关事项的议案》《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》，公司监事会对调整后的首次授予激励对象名单再次进行了核实并发表了明确同意的意见。公司独立董事对此发表了独立意见，认为激励对象主体资格合法有效，董事会确定的授予日符合相关规定。
6、2021年6月16日，公司在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司办理完成首次授予登记工作，本次限制性股票首次授予49名激励对象共计1,721万股。
7、2021年9月22日，公司召开第九届董事会第三十四次会议、第九届监事会第十八次会议，审议通过了《关于调整2021年限制性股票激励计划预留授予价格的议案》《关于向激励对象授予预留部分限制性股票的议案》，公司独立董事对前述相关事项发表了独立意见，监事会就此出具了核查意见。
8、2021年12月3日，公司在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司办理完成预留授予登记工作，本次限制性股票预留授予10名激励对象共计113.0068万股。
9、2022年6月24日，公司第九届董事会第四十七次会议和第九届监事会第二十六次会议审议通过了《关于调整2021年限制性股票激励计划首次授予股份回购价格的议案》《关于回购注销2021年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》
《关于2021年限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》，公司独立董事对上述议案发表了同意的独立意见。
10、2022年12月9日，公司第十届董事会第五次会议和第十届监事会第四次会议审议通过了《关于调整2021年限制性股票激励计划预留授予股份回购价格的议案》《关于回购注销2021年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》《关于2021年限制性股票激励计划预留授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》，公司独立董事对上述议案发表了同意的独立意见。
11、2023年12月22日，公司第十届董事会第十二次会议和第十届监事会第十次会议审议通过了《关于调整2021年限制性股票激励计划首次及预留授予股份回购价格的议案》《关于回购注销2021年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》《关于2021年限制性股票激励计划首次及预留授予部分第二个解除限售期解除限售条件成就的议案》。
12、2024 年 6 月 17 日，公司第十届董事会第十六次会议和第十届监事会第十
三次会议审议通过了《关于 2021 年限制性股票激励计划首次授予部分第三个解除限售期解除限售条件成就的议案》《关于回购注销 2021 年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》。
13、2024年12月10日，公司召开第十届董事会第二十二次会议、第十届监事会第十六次会议，审议通过了《关于2021年限制性股票激励计划预留授予部分第三个解除限售期解除限售条件成就的议案》。
14、2025 年 8 月 27 日，公司第十一届董事会第二次会议审议通过了《关于
2021 年限制性股票激励计划首次授予部分第四个解除限售期解除限售条件成就的议案》《关于调整 2021 年限制性股票激励计划首次及预留授予股份回购价格的议案》《关于回购注销 2021 年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》。
（二）历次限制性股票授予情况
批次 授予日期 授予价格 授予数量 人数 授予后剩余数量
（元/股） （万股） （万股）
首次授予 2021.3.26 7.03 1,721.0000 49 113.0068
预留授予 2021.9.12 6.84 113.0068 10 0
（三）历次限制性股票解除限售情况
解锁数量 截至该批次剩 因分红送转
批次 解锁日期 （万股） 余未解锁数量 取消解锁数量及原因 导致解锁股
（万股） 票数量变化
首次授予 15.00万股，5名激励对
第一批次 2022.7.8 415.25 1,290.75 象个人绩效考核结果 不涉及
“不合格”
11.50万股，1名激励对
预留授予 2022.12.27 24.2517 77.2551 象因退休而离职，1名 不涉及
第一批次 激励对象个人绩效考
核结果“不合格”
73.75万股, 2名激励对
首次授予 象个人绩效评价结果
第二批次 2024.1.5 399.00 818.00 为“不合格”，3名激励 不涉及
对象工作岗位调整，3
名激励对象离职
预留授予 2024.1.5 24.2517 48.5034 4.5万股，1名激励对象 不涉及
第二批次 工作岗位调整
50.25万股，4名激励对
首次授予 象个人绩效考核结果
第三批次 2024.6.27 372.50 395.25 “不合格”，2名激励对 不涉及
象工作岗位调整，1名
激励对象离职
预留授予 2.5万股，1名激励对象
第三批次 2024.12.31 21.7517 24.2517 个人绩效评价结果为 不涉及
“不合格”
（四）薪酬与考核委员会意见及董事会审议情况
1、董事会薪酬与考核委员会意见
董事会薪酬与考核委员会认为：根据《上市公司股权激励管理办法》及公司《激励计划》等相关规定，公司 2021 年限制性股票激励计划首次授予部分第四个解除限售期解除限售条件已经成就。因此，同意公司为符合解除限售条件的 29 名激励对象办理解除限售事宜。
2、董事会审议情况
公司于 2025 年 8 月 27 日召开第十一届董事会第二次会议审议通过了《关于
2021 年限制性股票激励计划首次授予部分第四个解除限售期解除限售条件成就的议案》，董事会认为公司 2021 年限制性股票激励计划首次授予部分第四个解除限售期解除限售条件已经成就，同意公司为满足条件的 29 名激励对象办理限制性股票解除限售所需的相关事宜。
二、股权激励计划限制性股票解锁条件
（一）首次授予限制性股票第四个限售期已届满
根据《激励计划》的相关规定，2021年限制性股票激励计划首次授予的限制性股票第四个解除限售期为自授予登记完成之日起48个月后的首个交易日起至授
予登记完成之日起60个月内的最后一个交易日当日止，解除限售比例为获授限制 性股票总量的25%。
本激励计划首次授予限制性股票的登记完成日为2021年